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实践练习培训法的不足是（）

A教师必须懂得示范方法

B培训往往需要占用生产作业场地，影响正常生产活动

C培训的时效不强

D不能在短期内解决企业增加生产作业人才培训的需要

参考答案

参考解析
略
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考题 采用实践练习培训法进行培训要做好课程准备、引入、（）、模仿和练习五个步骤的工作。
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考题 对于基本的业务培训法中的实践法来说，实践法具有实用、经济、有效的优点。
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考题 采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准备、引入阶段、示范阶段、模仿阶段、（）。A、演示阶段B、观察阶段C、操作阶段D、练匀阶段
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考题 实践练习培训法的优点是（）A、不影响正常生产活动B、提高学员培训的极积性C、培训的实效性较强D、能在短期内解决企业增加生产作业人才培训的需要
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考题 采用实践练习培训法进行培训主要做好五个步骤的工作：课程准各、引入阶段，示范阶段、（）、练习阶段。A、演示阶段B、观察阶段C、操作阶段D、模仿阶段
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考题 实践操作类教学方法包括（）、练习法、实习作业法。
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考题 下列选项中，（）是较为重要的理论培训教学方法。A、讲授法B、问答法C、练习法D、示范法
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考题 餐饮企业员工培训方法中的“实践练习培训法”也被称为（）。A、四步培训法B、案例研讨法C、角色扮演法D、讨论法
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考题 操作练习法是指幼儿在教师的指导下，通过多次实践练习而掌握和巩固某种技能的方法
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考题 下列属于在职培训的培训方法是（）。A、工作实践体验B、角色扮演法C、授课法D、拓展训练
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考题 填空题实践操作类教学方法包括（）、练习法、实习作业法。
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考题 单选题餐饮企业员工培训方法中的“实践练习培训法”，也被称为（）。A 四步培训法B 案例研讨法C 角色扮演法D 讨论法
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考题 多选题工作指导培训的步骤有（）。A准备受训者B呈现任务C练习/实践D跟踪/随访
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