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5、为了适应年轻人的节奏,微信团队(),实行弹性工作制。
A.不打卡
B.打卡
C.坐班
D.不坐班
参考答案和解析
不打卡;不坐班
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考题
以下有关微信营销的叙述,正确的是( )。①保险公司微信平台大多管理粗放,缺乏专门团队运营②微信营销功能以信息传播为主③投保产品主要集中于车险、意外险、旅游险及其它短期保险等简单的标准化保险产品④保险微信营销存在一定的信用危机。A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④
考题
________是微信团队,________是微信用户,对于微信公众号刷阅读量背后的猫腻,已然并不陌生。如今,微信公众号刷量工具被屏蔽,微信数据平台的崩溃,让某些微信“大号”的真容得以呈现。“你不刷别人也会刷”,如此的表述,________了微信阅读量的竞争已经日趋激烈,而造假则成为最理想的“捷径”。
填入划横线部分最恰当的一项是:A.无论 或 证明
B.不管 还 佐证
C.不仅 而且 表明
D.或者 或者 证实
考题
马年春节有不少八零后通过微信发红包。对于年轻人选择网络过节,专家的看法是,生活在互联网时代的年轻人,喜欢较快的东西,而传统节日较严肃,它们之间出现“节奏性反差”,于是网络文化出现了。这说明() ①传统与现代之间的联系是客观的,但具体联系可以有主观色彩 ②现代社会与传统节日之间的相互依存、转化是永恒的 ③传统与现代之间的差异是相对的,找准了节奏矛盾可以解决 ④人们可以根据现代与传统之间的联系丰富联系的具体形式A、①②B、②③C、①④D、③④
考题
小王所在的公司根据工作性质准备实行弹性工作制。小王表面上说:“弹性工作制是个好主意。”但他还是按照原来的作息习惯安排工作。小王对这次变革的反应属于()。A、反对者B、追随者C、伪装者D、领导者
考题
()是由国家确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。A、弹性工作制度B、不定时工作制度C、综合计算工时工作制度D、标准工时工作制度
考题
单选题某公司根据工作性质准备实行弹性工作制。有些员工表面上说:“弹性工作制是个好主意。”但他们还是按照原来的作息习惯安排工作。这些员工对这次变革的反应属于()。A
反对者B
追随者C
伪装者D
领导者
考题
单选题小王所在的公司根据工作性质准备实行弹性工作制。小王表面上说:“弹性工作制是个好主意。”但他还是按照原来的作息习惯安排工作。小王对这次变革的反应属于()。A
反对者B
追随者C
伪装者D
领导者
考题
单选题()是由国家确定一昼夜中工作时间长度,一周中工作日天数,并要求各用人单位和一般员工普遍实行的基本工时制度。A
弹性工作制度B
不定时工作制度C
综合计算工时工作制度D
标准工时工作制度
考题
单选题为了提高产量,K公司应该实施弹性工作制,即由员工在一定范围内自主决定上下班的时间。研究表明,实行弹性工作制能够提高员工的道德责任感。为了能得出上述结论,最需要补充的证据是( )。A
K公司中最喜欢弹性工作制的员工生产力最强B
K公司员工道德责任感的提高会带来产量的提高C
弹性工作制会减少迟到、旷工的情形D
与K公司竞争的T公司并未实行弹性工作制
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