考题
()提出了员工职业发展三维圆锥模型
A.艾德加·施恩B.约翰·克朗伯兹C.帕森斯D.约翰·霍兰德
考题
职业锚理论的提出者是()。
A.帕森斯B.霍兰德C.佛隆D.施恩
考题
著名心理学家约翰霍兰德提出了()理论。
A、人格-工作适应B、“冰山”模型C、胜任力模型D、“洋葱”模型
考题
学习型组织五阶段模型的提出者是( )。A: 鲍尔·沃尔纳
B: 佛朗西斯·赫瑞比
C: 约翰·瑞定
D: 彼得·圣吉
考题
胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在（）A、冰上之中的B、冰山之上的C、冰山之下的D、以上都不是
考题
冰山素质模型中，冰山之下的部分被称作任职资格体系。
考题
信誉特质理论的提出者是（）。A、费德勒B、麦格雷戈C、霍兰德D、麦克斯韦尔
考题
“品牌的冰山”理论的提出者是（）A、戴维森B、奥格威C、瑞夫斯D、蒋彝
考题
把人的职业生涯分为五个阶段的提出者是（）。A、弗兰克·帕森斯B、约翰·霍兰德C、金兹伯格D、萨帕
考题
提出素质冰山模型的学者是（）A、施恩B、霍兰德C、博亚特兹D、麦克利兰
考题
职业锚理论的提出者是（）A、帕森斯B、佛隆C、施恩D、霍兰德
考题
人格—职业匹配理论的提出者是（）。A、埃德加·沙因B、弗兰克·帕森斯C、唐纳德·萨柏D、约翰·霍兰德
考题
（）提出了员工职业发展三维圆锥模型。A、艾德加·施恩B、约翰·克朗伯兹C、帕森斯D、约翰·霍兰德
考题
单选题“人业互择理论”的提出者是（）A
帕森斯B
霍兰德C
勒温D
沃克
考题
单选题(2014.4单13)提出素质冰山模型的学者是 ( )A
施思B
霍兰德C
博业特兹D
麦克利兰
考题
单选题胜任素质理论的冰山模型是指社会角色和自我认识是在（）A
冰上之中的B
冰山之上的C
冰山之下的D
以上都不是
考题
单选题把人的职业生涯分为五个阶段的提出者是（）。A
弗兰克·帕森斯B
约翰·霍兰德C
金兹伯格D
萨帕
考题
单选题提出素质冰山模型的学者是（）A
施恩B
霍兰德C
博亚特兹D
麦克利兰
考题
单选题职业锚理论的提出者是（）A
帕森斯B
佛隆C
施恩D
霍兰德
考题
单选题人格—职业匹配理论的提出者是（ ）。A
埃德加·沙因B
弗兰克·帕森斯C
唐纳德·萨柏D
约翰·霍兰德