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【单选题】如果奖金的计算公式为“奖金=iff(人员类别=“企业管理人员”and 部门=“总经理办公室”,800,iff(人员类别=“车间管理人员”,500,450))”,且某职工属于一般职工,则该职工的奖金为()元。

A.800

B.500

C.450

D.0


参考答案和解析
奖金总额=实际利润总额×超额利润奖金系数
更多 “【单选题】如果奖金的计算公式为“奖金=iff(人员类别=“企业管理人员”and 部门=“总经理办公室”,800,iff(人员类别=“车间管理人员”,500,450))”,且某职工属于一般职工,则该职工的奖金为()元。A.800B.500C.450D.0” 相关考题
考题 某企业2000年实际支付工资120000元,各种奖金12000元,其中经营人员工资72000元,奖金8000元;在建工程人员工资48000元,奖金4000元。则该企业2000年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )元。A.132000B.80000C.120000D.72000

考题 某企业2011年实际支付工资50万元,各种奖金5万元,其中经营人员工资40万元,奖金3万元;在建工程人员工资10万元,奖金2万元。则该企业2011年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )万元。A.43B.38C.50D.55

考题 为了分别管理生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置( )。A. 职工性别B. 专业类别C. 职工类别D. 部门类别

考题 编制现金流量表时,企业发生的下列现金支出,应在“支付给职工以及为职工支付的现金”项目反映的有( )。A.支付给生产职工的工资、奖金B.支付给离退休人员的费用C.支付车间管理人员的津贴和补贴D.支付的统筹退休金

考题 按照企业会计制度规定,下列各项中,不应通过“应付工资”科目核算的是()。A、职工的各种津贴B、生产工人困难补助C、车间管理人员医药费D、行政管理人员经常性奖金

考题 某企业20×9年实际支付工资55万元,各种奖金8万元,其中经营人员工资42万元,奖金5万元;在建工程人员工资13万元,奖金3万元。则该企业20×9年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )。A.47万元B.38万元C.55万元D.60万元

考题 为了分别生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置( )。A.职工性别B.专业类别C.职工类别D.部门类别

考题 某企业2012年实际支付工资144 000元,各种奖金12 000元,其中经营人员工资72 000元,奖金8 000元;在建工程人员工资48 000元,奖金4 000元;退休职工工资24 000元。则该企业2012年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为( )元。A.132 000 B.80 000 C.120 000 D.72 000

考题 为了分别管理生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置()。A:职工性别B:专业类别C:职工类别D:部门类别

考题 某企业的工资的项目中“奖金”的宽度是6,小数位是2,则该企业职工的奖金最高可达()元。A、99.99 B、999.99 C、9999.99 D、999999

考题 某企业规定,每月管理人员的奖金不能超过1000元,生产工人的奖金不能超过800元。假设职员类别和奖金的项目名为“人员类别”和“奖金”,请设置报警语句。

考题 如果经理人员的岗位工资是800元.工程师是600元,会计人员是7007元,其他各类人员均为500元.则岗位工资计算公式的设置如下()。A、IFF(人员类别=“经理”,800,AND人员类别=工程师”,600,AND人员类别=“会计”,700,500)B、IFF(人员类别_“经理”,800,IFF(人员类别=“工程师”,600,IFF(人员类别=“会计”,700,500)I))C、IFF(人员类别=“经理”,800,OR人员类别=“工程师”,600,OR人员类别=“会计”,700,500)D、IFF(人员类别=“经理”,800,IFF(人员类别=“工程师”,600,人员类别=“会计”,700,500))

考题 某企业2013年实际支付工资50万元,各种奖金5万元,其中经营人员工资40万元,奖金3万元;在建工程人员工资10万元,奖金2万元。则该企业2013年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()万元。A、43B、38C、50D、55

考题 如果奖金的计算公式为“奖金=iff(人员类别=“企业管理人员”and部门=“总经理办公室”,800,iff(人员类别=“车间管理人员”,500,450))”,如果某职工属于一般职工,则他的奖金为()A、800B、500C、450D、0

考题 下列各项中,不通过"应付职工薪酬"科目核算的是()。A、生产工人医药费B、车间管理人员困难补助C、给职工发放劳保用品D、行政管理人员经常性奖金

考题 某企业2012年实际支付工资144000元,各种奖金12000元,其中经营人员工资72000元,奖金8000元;在建工程人员工资48000元,奖金4000元;退休职工工资24000元。则该企业2012年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()元。A、132000B、80000C、120000D、72000

考题 单选题某企业职工2016年每月取得工资收入3500元,另在3月底、6月底、9月底、12月底分别取得季度奖金4000元。企业决定以12月份奖金作为全年一次性奖金。则该职工2016年应纳的个人所得税为()元。A 1500B 1450C 1100D 1005

考题 单选题下列各项中,不通过"应付职工薪酬"科目核算的是()。A 生产工人医药费B 车间管理人员困难补助C 给职工发放劳保用品D 行政管理人员经常性奖金

考题 单选题为了分别管理生产人员和管理人员的工资,工资核算系统应该设置( )。A 职工类别B 专业类别C 职工类别D 部门类别

考题 单选题某企业2012年实际支付工资144000元,各种奖金12000元,其中经营人员工资72000元,奖金8000元;在建工程人员工资48000元,奖金4000元;退休职工工资24000元。则该企业2012年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()元。A 132000B 80000C 120000D 72000

考题 单选题假设岗位工资的计算公式定义为Iff(人员类别=“企业管理人员”,700,iff(人员类别=“车间管理人员”,650,400),试问其他的岗位工资是( )。A 0元B 400元C 650元D 700元

考题 单选题某企业职工2019年每月取得工资收入5000元,另在3月底、6月底、9月底、12月底分别取得季度奖金5500元。企业决定以12月份奖金作为全年一次性奖金。则该职工2019年应纳个人所得税为(  )元。(就全年一次性奖金该职工选择单独计算纳税,不考虑该职工应享受的专项附加扣除和依法确定的其他扣除)A 1500B 1450C 1100D 660

考题 单选题企业按照短期奖金计划向职工发放的奖金属于短期薪酬;按照长期奖金计划向职工发放的奖金属于( )。A 离职后福利B 辞退福利C 其他长期职工福利D 长期带薪缺勤

考题 单选题某企业2013年实际支付工资50万元,各种奖金5万元,其中经营人员工资40万元,奖金3万元;在建工程人员工资10万元。奖金2万元。则该企业2013年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()万元。A 43B 38C 50D 55

考题 单选题如果奖金的计算公式为“奖金=iff(人员类别=“企业管理人员”and部门=“总经理办公室”,800,iff(人员类别=“车间管理人员”,500,450))”,如果某职工属于一般职工,则他的奖金为()A 800B 500C 450D 0

考题 单选题如果经理人员的岗位工资是800元.工程师是600元,会计人员是7007元,其他各类人员均为500元.则岗位工资计算公式的设置如下()。A IFF(人员类别=“经理”,800,AND人员类别=工程师”,600,AND人员类别=“会计”,700,500)B IFF(人员类别_“经理”,800,IFF(人员类别=“工程师”,600,IFF(人员类别=“会计”,700,500)I))C IFF(人员类别=“经理”,800,OR人员类别=“工程师”,600,OR人员类别=“会计”,700,500)D IFF(人员类别=“经理”,800,IFF(人员类别=“工程师”,600,人员类别=“会计”,700,500))

考题 问答题某企业规定,每月管理人员的奖金不能超过1000元,生产工人的奖金不能超过800元。假设职员类别和奖金的项目名为“人员类别”和“奖金”,请设置报警语句。

考题 单选题某企业2010年实际支付工资144000元,各种奖金12000元,其中经营人员工资72000元,奖金8000元;在建工程人员工资48000元,奖金4000元;退休职工工资24000元。该企业2010年现金流量表中“支付给职工以及为职工支付的现金”项目的金额为()。A 132000元B 80000元C 120000元D 72000元