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彼得·德鲁克说过:“我们无法左右变革,我们只能走在变革的前面。”这句话表明()。
A.管理者一定具有前瞻性
B.管理者必须接受不变就可能失败的理念
C.管理者必须破除变革有可能失败的担忧
D.管理者是无所不能的
参考答案和解析
管理者必须接受不变就可能失败的理念;管理者是无所不能的
更多 “彼得·德鲁克说过:“我们无法左右变革,我们只能走在变革的前面。”这句话表明()。A.管理者一定具有前瞻性B.管理者必须接受不变就可能失败的理念C.管理者必须破除变革有可能失败的担忧D.管理者是无所不能的” 相关考题
考题
毛泽东说:“你要有知识,你就得参加变革现实的实践。你要知道梨子的味道,你就得变革梨子,亲口吃一吃。”这句话告诉我们()A、我们应该积极进行文化创新B、社会实践是文化创新的源泉C、社会实践是文化创新的动力D、我们应该积极进行社会实践
考题
管理学家彼得·德鲁克说:“很多高层管理人员自认为出色的口才能使其与他人相处融洽,不过他们没有认识到与人相处融洽的同时,要多听别人是怎么说的”。从这句话中我们可以明白成功的沟通还在于()。A、出色的口才B、良好的技能C、敏锐的目光D、耐心的倾听
考题
某企业周总在变革的过程中遇到很多问题,总是认为自己的组织变革的幅度不大,总是不能走在其他企业的前面。其实周总没有认识到,对一个组织来说,变革的症结在于(),而不在于其他方面。A、人B、技术C、机构D、资源
考题
行进指引当客人认识路时:一般来讲,走在前面的人,地位应高;请客人走在前面,让客人先进先出,先坐先起;所以在领导、贵客认路时,我们请领导、贵客走在()。当客人不认识路时:我们应在前进方向的左前方引导,一般靠()行走。A、左面,左;B、右面,右;C、后面,左;D、前面,右
考题
单选题管理学家彼得·德鲁克说:“很多高层管理人员自认为出色的口才能使其与他人相处融洽,不过他们没有认识到与人相处融洽的同时,要多听别人是怎么说的”。从这句话中我们可以明白成功的沟通还在于()。A
出色的口才B
良好的技能C
敏锐的目光D
耐心的倾听
考题
单选题某企业周总在变革的过程中遇到很多问题,总是认为自己的组织变革的幅度不大,总是不能走在其他企业的前面。其实周总没有认识到,对一个组织来说,变革的症结在于(),而不在于其他方面。A
人B
技术C
机构D
资源
考题
单选题美国潜力大师()说:“成功就等于目标,其他一切都是这句话的注解!”A
牛顿B
爱迪生C
彼得·德鲁克D
伯恩崔西
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