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两个同龄的年轻人∧同时受雇于一家店铺,并且∧拿同样的薪水。 这里的的停连类型属于

A.转折性停连

B.区分性停连

C.并列性停连

D.呼应性停列


参考答案和解析
区分性停连
更多 “两个同龄的年轻人∧同时受雇于一家店铺,并且∧拿同样的薪水。 这里的的停连类型属于A.转折性停连B.区分性停连C.并列性停连D.呼应性停列” 相关考题
考题 员工们都希望自己的工作价值是拿一份丰厚的薪水。( ) 此题为判断题(对,错)。

考题 对店铺推广标题描述不正确的一项是()A.副标题是主标题的补充,建议突出店铺营销、折扣等信息B.主标题建议突出店铺的特点和经营范围C.店铺推广只能显示一个标题D.店铺推广信息可以同时展现两个标题:主标题和副标题

考题 FBP模式属于店铺类型() A.优创店B.pop店铺C.fcs店铺D.自营店铺

考题 店铺推广是基于搜索营销推出的一种通用推广,满足同时推广多个同类型宝贝、传递店铺独特品牌形象的需求。() 此题为判断题(对,错)。

考题 希望拿多少薪水?

考题 你希望拿多少薪水?

考题 只能长期受雇于某一家保险公司,一般不能接受其他保险公司委托的业务的保险公估人属于( )。

考题 早发育的,身高增长开始得早,增长高峰出现得也早,增长停止也早,整个增长过程可能比较短,因此,早发育类型的孩子虽然开始时显得比同龄孩子高,但成年可能比晚发育的个子矮,而体重比同样身高而晚发育的孩子更重些。 由这段话可以推论(? )。 A同龄孩子中,早发育的身高不一定比晚发育的高 B早发育类型的孩子的个子显得比同龄孩子高 C早发育类型的孩子的体重比同龄孩子要重些 D早发育类型的孩子比晚发育的更成熟

考题 王某与朋友在市中心商场合开了一家奶茶店。受商场内其他“网红奶茶店”的影响,王某店里的顾客越来越少。王某作为店铺的掌权人,决定推出新的促销宣传措施,但受到了店铺员工的反对,但王某仍然决定实施此促销措施。根据以上材料判断,该奶茶店的文化类型属于( )。A.任务导向型   B.权力导向型   C.角色导向型   D.人员导向型

考题 小A是一家天猫女装店铺的客服,消费者想购买店铺里的一条连衣裙,问是否可以优惠一点,小A非常想促成交易并且可以优惠给消费者,但是天猫店铺无法修改价格,店铺还有一家集市的分店可以直接修改价格,以下哪种做法正确?()A、直接让消费者在集市店铺拍下并且修改价格,消费者购买促成交易重要B、告知消费者先按原价拍下,等确认收货五分好评后返现优惠金额C、让消费者按照裙子优惠后的价格拍下店铺里的邮费链接的相应数量付款即可D、联系店长申请优惠价值相当的现金优惠券给消费者,让消费者领取优惠券后购买即可

考题 开设两家以上店铺且出售同样商品的,每次扣()分,保留其中一家店铺的品牌授权,取消其他店铺的品牌授权并删除该店铺该品牌的商品。A、三B、四C、五D、六

考题 开设两家以上店铺且出售同样商品的商家,由商家自主选择保留其中一家店铺的品牌授权,取消其他店铺的品牌授权并删除该店铺该品牌的商品。

考题 下列说法不正确的是()A、用户在首页推荐页可以直接看到店铺的月售、店铺评分B、两家店铺同样的曝光量,进店转化率与下单转化率乘积的值高的店铺,月售肯定比另一家高C、店铺评分越高的店铺,在平台首页的排名肯定也越高D、影响店铺销售额的因素不仅有曝光量、进店转化率、下单转化率,还有店铺的平均客单价

考题 下列哪些行为不属于违规行为()A、同一会员开两家店铺并且发布完全相同的商品B、同一会员开一家店铺并且发布大量重复的商品C、同一会员开两家店铺并且发布不同的商品D、同一会员开一家店铺并且发布各种不同的商品

考题 对店铺推广标题描述不正确的一项是()A、店铺推广信息可以同时展现两个标题:主标题和副标题B、主标题建议突出店铺的特点和经营范围C、店铺推广只能显示一个标题D、副标题是主标题的补充,建议突出店铺营销、折扣等信息

考题 开设两家以上店铺且出售同样商品的,可以做哪些处理?()A、每次扣三分B、每次扣六分C、保留其中一家店铺的品牌授权,取消其他店铺的品牌授权并删除该店铺该品牌的商品D、保留其中一家店铺的品牌授权并删除该店铺该品牌的商品

考题 同一公司主体在天猫开设两家以上的店铺,且各店铺内出售同一品牌的相同商品,属于开设两家以上店铺出售同样商品。

考题 主要用于反映和强调一定的观点倾向和感情色彩的停连称为()。A、区分性停连B、呼应性停连C、强调性停连D、判断性停连

考题 停连的类型有()。A、分合性停连B、强调性停连C、判断性停连D、转换性停连E、生理性停连

考题 开洞抗震墙理想的破坏是()A、连梁和墙肢同时破坏B、墙肢先破坏,并且墙肢延性较好C、连梁先破坏,并且连梁延性较好D、哪个都可以

考题 从业状态的员工的特点是()A、没尽全力,薪水却没少拿,感觉自己占了便宜B、贡献出来的价值只有自身能力的50%~80%C、尽了全力,薪水也没少拿,感觉自己占了便宜D、没尽全力,薪水却没少拿,感觉自己占了吃了亏

考题 问答题有两个人在一家工地做工,由于一个是学徒,一个是技工,所以他们的薪水是不一样的。技工的薪水比学徒的薪水多20美元,但两人的薪水之差是21美元。你觉得他俩的薪水各是多少?

考题 问答题两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺,并且拿同样的薪水。可是叫阿诺德的小伙子青云直上,而那个叫布鲁诺的却仍然在原地踏步。对此他很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨,一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。“布鲁诺先生”,老板开口说话了,您到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的。布鲁诺从集市上回来向老板汇报说,今早到现在集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。“有多少?”老板问。布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集市上,然后回来告诉老板一共有四十口袋土豆。“价格是多少?”布鲁诺又第三次跑到集市上问了价钱。“好吧”老板对他说:“现在请你坐到这把椅子上一句话也不要说,看看别人怎么说。”老板让人叫来了阿诺德,也叫他去集市上看看有什么卖的。阿诺德很快从集市上回来了,并汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共有四十口袋,价钱是多少多少,土豆质量很不错,他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还会弄来几箱西红柿,据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快,库存已经不多了,他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的,所以他不仅带回了一个西红柿做样品,而且把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。此时老板转向布鲁诺,说:“现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧?”此案例所反映的是第一问中的哪项功能,并说明其内涵。

考题 问答题差别 两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺,并且拿同样的薪水。 可是一段时间后,叫阿诺德的那个小伙子青云直上,而那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地踏步。布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨,一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。 “布鲁诺先生,”老板开口说话了,“您现在到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的。” 布鲁诺从集市上回来向老板汇报说,今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。 “有多少?”老板问。 布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集上,然后回来告诉老板一共四十袋土豆。 “价格是多少?” 布鲁诺又第三次跑到集上问来了价格。 “好吧,”老板对他说,“现在请您坐到这把椅子上一句话也不要说,看看阿诺德怎么说。” 阿诺德很快就从集市上回来了。向老板汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共四十口袋,价格是多少多少;土豆质量很不错,他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还会弄来几箱西红柿,据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快,库存已经不多了。他想这么便宜的西红柿,老板肯定会要进一些的,所以他不仅带回了一个西红柿做样品,而且把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。 此时老板转向了布鲁诺,说:“现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧!” 阅读上面的短文《差别》,分析其中的交际要素。

考题 问答题两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺,并且拿同样的薪水。可是叫阿诺德的小伙子青云直上,而那个叫布鲁诺的却仍然在原地踏步。对此他很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨,一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。“布鲁诺先生”,老板开口说话了,您到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的。布鲁诺从集市上回来向老板汇报说,今早到现在集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。“有多少?”老板问。布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集市上,然后回来告诉老板一共有四十口袋土豆。“价格是多少?”布鲁诺又第三次跑到集市上问了价钱。“好吧”老板对他说:“现在请你坐到这把椅子上一句话也不要说,看看别人怎么说。”老板让人叫来了阿诺德,也叫他去集市上看看有什么卖的。阿诺德很快从集市上回来了,并汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共有四十口袋,价钱是多少多少,土豆质量很不错,他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还会弄来几箱西红柿,据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快,库存已经不多了,他想这么便宜的西红柿老板肯定会要进一些的,所以他不仅带回了一个西红柿做样品,而且把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。此时老板转向布鲁诺,说:“现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧?”人际交往具有哪些积极的正向功能?

考题 单选题开洞抗震墙理想的破坏是()A 连梁和墙肢同时破坏B 墙肢先破坏,并且墙肢延性较好C 连梁先破坏,并且连梁延性较好D 哪个都可以

考题 问答题作品2号——《差别》  两个同龄的年轻人同时受雇于一家店铺,并且拿同样的薪水。  可是一段时间后,叫阿诺德的那个小伙子青云直上,而那个叫布鲁诺的小伙子却仍在原地踏步。布鲁诺很不满意老板的不公正待遇。终于有一天他到老板那儿发牢骚了。老板一边耐心地听着他的抱怨,一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和阿诺德之间的差别。  “布鲁诺先生,”老板开口说话了,“您现在到集市上去一下,看看今天早上有什么卖的。”  布鲁诺从集市上回来向老板汇报说,今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。  “有多少?”老板问。  布鲁诺赶快戴上帽子又跑到集上,然后回来告诉老板一共四十袋土豆。  “价格是多少?”  布鲁诺又第三次跑到集上问来了价格。  “好吧,”老板对他说,“现在请您坐到这把椅子上一句话也不要说,看看阿诺德怎么说。”  阿诺德很快就从集市上回来了。向老板汇报说到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共四十口袋,价格是多少多少;土豆质量很不错,他带回来一个让老板看看。这个农民一个钟头以后还会弄来几箱西红柿,据他看价格非常公道。昨天他们铺子的西红柿卖得很快,库存已经不//多了。他想这么便宜的西红柿,老板肯定会要进一些的,所以他不仅带回了一个西红柿做样品,而且把那个农民也带来了,他现在正在外面等回话呢。  此时老板转向了布鲁诺,说:“现在您肯定知道为什么阿诺德的薪水比您高了吧!”——节选自张健鹏、胡足青主编《故事时代》中《差别》

考题 单选题从业状态的员工的特点是()A 没尽全力,薪水却没少拿,感觉自己占了便宜B 贡献出来的价值只有自身能力的50%~80%C 尽了全力,薪水也没少拿,感觉自己占了便宜D 没尽全力,薪水却没少拿,感觉自己占了吃了亏