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海底捞从一个小小的火锅店,发展到遍布全国的连锁店,其服务创新功不可没,阅读下面文章分析海底捞的极致服务是如何打造的?并思考:消费升级背景下服务创新需要从哪些方面着手?为什么?


参考答案和解析
服务模式创新
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考题 质量差距模型理论认为感知服务差距会受质量感知差距、质量标准差距、服务传递差距和市场沟通差距的影响。为了提升服务质量,就需要尽可能减少上述差距。海底捞是一家知名餐饮企业,其基层服务员可不用审批就给顾客免费增菜、打折等,大大提升了服务质量和顾客满意水平。海底捞的这种做法主要是减少了哪些质量差距?() A.质量感知差距B.质量标准差距C.服务传递差距D.市场沟通差距

考题 海底捞的顾客服务有什么特点?其服务优势的形成与员工管理有什么关系?

考题 海底捞是全球领先、快速增长的中式餐饮品牌,主打火锅品类。投资者拟采用管理用财务报表进行财务分析。相关资料如下(改编自招股书): (1)公司主要财务数据(单位:百万元) (2)财务费用全部为利息支出。 (3)所得税税率为25%。 要求: (1)计算海底捞2017年的税后经营净利润。 (2)计算海底捞2017年的实体现金流量。

考题 生意火红的火锅连锁店海底捞,继2012年在新加坡开设首家海外分店之后,又于2013年9月在美国洛杉矶阿卡迪亚开设首家美国分店。在中国,海底捞就是凭借它对顾客无微不至、个性化的服务而在中国众多餐饮同行中独树一帜,由一家四川本地小规模火锅店发展成遍布全国各地的火锅连锁店。 在美国市场,百胜餐饮在收购了火锅连锁店小肥羊之后,已经在美国开了12家门店,加上阿卡迪亚50%人口都是亚裔,可以说,海底捞在美国已经有了一定的顾客基础,不会遇到毫无顾客基础的风险。而且,海底捞的CEO张勇表示,美国人最棒的就是他们有极强的好奇心。海底捞可以凭借其特色服务和在中国的名声吸引到美国顾客的眼球和好奇心。 虽然海底捞有丰富的市场扩张经验,但是由于中美之间的巨大差异,海底捞进军美国还是会遇到不少挑战。首先是美国的高成本,包括餐饮人力成本、原材料进口等,高额的人力成本对于海底捞这样以服务为先的企业显得尤为突出。 此外,海底捞还会面临中美各方面的差异,但他们似乎已经做好调整的准备。在菜式设置方面,海底捞媒体负责人陶依婷表示,海底捞在美国的直营店将在经营思路上有所创新,虽然依旧主营火锅,但菜品设置上将重新定位,包括取消一些北美消费者不能接受的器官类肉制品、改变锅底口味等。在用餐方式方面,CEO张勇说,他将向美国客户提供单人使用的锅,而不是中国人使用的大锅,因为西方人用餐更加注重用餐者的个性化选择和卫生安全。特色服务也未必都能保留,在餐厅做美甲就不太可能得到美国食品安全监管机构的批准。海外员工的招聘与培训也是一大挑战。 同时,海底捞沿用在中国市场对互联网的运用,计划设计配有两块巨大纯屏显示器的私人网络用餐包房。这种包房专为商务人士所设,顾客可以一边吃火锅一边Skype聊天,通过这种方式顾客可以跨地域进行商务会议。 然而,海底捞还需要考虑一个根本差异。海底捞以“顾客至上”为宗旨并以其备受欢迎,然而,欧美餐饮业更讲究服务适中,美国人更注重个人隐私和社交距离,因此,海底捞服务员一边帮顾客捞取食物一边和顾客闲话家常,用餐过程中不断换热毛巾、添饮料这些在国人看来贴心细心的服务,也许在美国人看来会过于热情,也就是说,特色服务在美国市场未必适用。最后还有一个价格定位的问题。海底捞把在美国市场的人均消费定在40~50美元,主打中高端市场。而在海外80%以上的一般中式餐饮消费者是华人,人均消费大概在20~30美元,主打中低端市场。因此,消费价格的差距也是一个至关重要的考验。 要求: (1)简述企业进入国外市场的主要模式,分析海底捞进入美国市场所采用的进入方式及其优缺点; (2)简述新兴市场本土企业可供选择的战略类型及其内涵,分析海底捞进入美国市场所采用的战略类型及理由。

考题 被称为“中国式管理的范本”的企业是()。A、海底捞B、胖东来C、德胜洋楼D、联想

考题 “海底捞”凭借无微不至的服务成为了近年来中国餐饮行业的神话。它的成功在于多年经营中的理念创新,秉承“重人待天”“以人为本”的传统观念,重新定义了员工与企业、老板与雇员的关系,当然也改变了企业与顾客的关系。这说明() ①文化创新的源泉是实践②文化创新的前提是继承传统 ③文化创新是企业经营的目的④文化是综合国力的重要因素A、①②B、③④C、①④D、②③

考题 餐饮行业的海底捞主要凭借以下哪方面获得竞争优势:()A、公司背景B、优质的服务C、食物的品质D、独特的商业模式

考题 知名餐饮火锅店“海底捞”的员工,根据顾客需求,在工作中“发明”了手机套、豆花架、万能架、儿童使用的隔热碗等一系列工具,这些点滴的创新看起来似乎微不足道,但却是“海底捞”取得成功的重要因素之一。这说明创新思维()。A、以实践为基础,是人们在实践中有所发明的思维活动B、没有什么,创新是很容易做到的C、是一种高级的思维形式,不是每个普通人都能拥有的D、必须关起门来冥思苦想才能获得

考题 以下属于现存产品的升级的是()。A、快递B、海底捞C、洗衣收钱改刷卡D、都包括

考题 海底捞的主要营销理念是()A、物美价廉B、服务至上C、环境优美D、员工管理

考题 海底捞的差异化服务体现在以消费者为中心、提升消费者话语权,将其融入到产品、服务的过程中。

考题 通过大众点评网的消费者点评数据中随机抽取100名消费者对北京各知名餐饮店的评价来看,客户认为海底捞在服务质量上遥遥领先,超过60%的被调查者回答结果为非常好,优质的服务获得了消费者的极佳口碑。以下哪几项属于海底捞的特色服务?()A、建议式销售B、一对一服务C、细节关怀D、自主性定价

考题 海底捞桌边表演跳舞面制作过程不属于服务证据。

考题 海底捞激励的“杠杆”是()。A、福利B、物质C、发展D、人心

考题 海底捞的服务一直被看作是餐饮界的标杆,但近日,有媒体曝光海底捞后厨存在“老鼠爬进装食物柜子”“清理地面和墙壁的扫帚、抹布与餐具一同清洗”“洗碗机油污未清洁”和“火锅漏勺用于掏下水道垃圾”等卫生问题。海底捞的“后厨门”引发巨大舆论争议。对此,你怎么看?

考题 单选题以下属于现存产品的升级的是()。A 快递B 海底捞C 洗衣收钱改刷卡D 都包括

考题 单选题海底捞激励的“杠杆”是()。A 福利B 物质C 发展D 人心

考题 判断题海底捞桌边表演跳舞面制作过程不属于服务证据。A 对B 错

考题 单选题被称为“中国式管理的范本”的企业是()。A 海底捞B 胖东来C 德胜洋楼D 联想

考题 单选题海某海底捞店,大堂里,女服务员会为长发的女士扎起头发,并提供小发夹夹住前面的刘海,防止头发垂到食物里;戴眼镜的朋友可以得到眼镜布;放在桌上的手机会被用小塑料袋装起来以防油腻。每隔15分钟,就会有服务员主动更换你面前的热毛巾,如果你带了小孩儿,服务员还会帮你喂孩子吃饭,陪他/她在儿童天地做游戏。甲公司在筹备开办一家快餐店时以该海底捞店为对象进行基准分析。则甲公司采用的基准分析类型为()。A 内部基准B 竞争性基准C 过程或活动基准D 顾客基准

考题 判断题海底捞的差异化服务体现在以消费者为中心、提升消费者话语权,将其融入到产品、服务的过程中。A 对B 错

考题 问答题海底捞的服务一直被看作是餐饮界的标杆,但近日,有媒体曝光海底捞后厨存在“老鼠爬进装食物柜子”“清理地面和墙壁的扫帚、抹布与餐具一同清洗”“洗碗机油污未清洁”和“火锅漏勺用于掏下水道垃圾”等卫生问题。海底捞的“后厨门”引发巨大舆论争议。对此,你怎么看?

考题 单选题餐饮行业的海底捞主要凭借以下哪方面获得竞争优势:()A 公司背景B 优质的服务C 食物的品质D 独特的商业模式

考题 多选题通过大众点评网的消费者点评数据中随机抽取100名消费者对北京各知名餐饮店的评价来看,客户认为海底捞在服务质量上遥遥领先,超过60%的被调查者回答结果为非常好,优质的服务获得了消费者的极佳口碑。以下哪几项属于海底捞的特色服务?()A建议式销售B一对一服务C细节关怀D自主性定价

考题 问答题生意火红的火锅连锁店海底捞,继2012年在新加坡开设首家海外分店之后,又于2013年9月在美国洛杉矶阿卡迪亚开设首家美国分店。在中国,海底捞就是凭借它对顾客无微不至、个性化的服务而在中国众多餐饮同行中独树一帜,由一家四川本地小规模火锅店发展成遍布全国各地的火锅连锁店。在美国市场,百胜餐饮在收购了火锅连锁店小肥羊之后,已经在美国开了12家门店,加上阿卡迪亚50%人口都是亚裔,可以说,海底捞在美国已经有了一定的顾客基础,不会遇到毫无顾客基础的风险。而且,海底捞的CEO张勇表示,美国人最棒的就是他们有极强的好奇心。海底捞可以凭借其特色服务和在中国的名声吸引到美国顾客的眼球和好奇心。虽然海底捞有丰富的市场扩张经验,但是由于中美之间的巨大差异,海底捞进军美国还是会遇到不少挑战。首先是美国的高成本,包括餐饮人力成本、原材料进口等,高额的人力成本对于海底捞这样以服务为先的企业显得尤为突出。此外,海底捞还会面临中美各方面的差异,但他们似乎已经做好调整的准备。在菜式设置方面,海底捞媒体负责人陶依婷表示,海底捞在美国的直营店将在经营思路上有所创新,虽然依旧主营火锅,但菜品设置上将重新定位,包括取消一些北美消费者不能接受的器官类肉制品、改变锅底口味等。在用餐方式方面,CEO张勇说,他将向美国客户提供单人使用的锅,而不是中国人使用的大锅,因为西方人用餐更加注重用餐者的个性化选择和卫生安全。特色服务也未必都能保留,在餐厅做美甲就不太可能得到美国食品安全监管机构的批准。海外员工的招聘与培训也是一大挑战。同时,海底捞沿用在中国市场对互联网的运用,计划设计配有两块巨大纯平显示器的私人网络用餐包房。这种包房专为商务人士所设,顾客可以一边吃火锅一边Skype聊天,通过这种方式顾客可以跨地域进行商务会议。然而,海底捞还需要考虑一个根本差异。海底捞以“顾客至上”为宗旨并以其备受欢迎,然而,欧美餐饮业更讲究服务适中,美国人更注重个人隐私和社交距离,因此,海底捞服务员一边帮顾客捞取食物一边和顾客闲话家常,用餐过程中不断换热毛巾、添饮料这些在国人看来贴心细心的服务,也许在美国人看来会过于热情,也就是说,特色服务在美国市场未必适用。最后还有一个价格定位的问题。海底捞把在美国市场的人均消费定在40-50美元,主打中高端市场。而在海外80%以上的一般中式餐饮消费者是华人,人均消费大概在20-30美元,主打中低端市场。因此,消费价格的差距也是一个至关重要的考验。要求:(1)简要说明企业国际化经营所面对的外部环境的显著特征,分析海底捞在美国开设首家分店所面对的外部环境的显著特征。(2)简述企业进入国外市场的主要模式,分析海底捞进入美国市场所采用的进入方式及其优缺点。(3)简述新兴市场本土企业可供选择的战略类型及其内涵,分析海底捞进入美国市场所采用的战略类型及理由。

考题 单选题知名餐饮火锅店“海底捞”的员工,根据顾客需求,在工作中“发明”了手机套、豆花架、万能架、儿童使用的隔热碗等一系列工具,这些点滴的创新看起来似乎微不足道,但却是“海底捞”取得成功的重要因素之一。这说明创新思维()。A 以实践为基础,是人们在实践中有所发明的思维活动B 没有什么,创新是很容易做到的C 是一种高级的思维形式,不是每个普通人都能拥有的D 必须关起门来冥思苦想才能获得

考题 问答题海底捞的顾客服务有什么特点?其服务优势的形成与员工管理有什么关系?

考题 单选题海底捞的主要营销理念是()A 物美价廉B 服务至上C 环境优美D 员工管理