网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

从招聘活动的流程图来看首先要确定组织内有哪些（）。

A．招聘渠道

B．选拔方法

C．职位空缺

D．政策制度

参考答案和解析
战略流程
更多 “从招聘活动的流程图来看首先要确定组织内有哪些（）。A．招聘渠道B．选拔方法C．职位空缺D．政策制度” 相关考题
考题 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。A．招聘计划B．招聘供给C．招聘需求D．招聘目标
查看答案
考题 从课程设计的活动阶段来看,包括两个基本阶段:确定课程目标和:()。 A、确定教学策略B、选择和组织课程内容C、选择教学媒体D、确定评价方法
查看答案
考题 组织在进行人员招聘录用工作时，( )。A．首先要明确人员的招聘来源B．补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足C．为了组织的长期发展，组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得D．对于本组织缺少又急需的人才，应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养
查看答案
考题 招聘计划的主要内容不包括()。A:确定招聘人才的标准 B:确定招聘来源 C:计算招聘录用成本 D:从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔
查看答案
考题 若想了解一个组织内部处理活动的内容与工程流程的图表，通常应该从（ ）着手。A.系统流程图 B.数据流程图 C.程序流程图 D.业务流程图
查看答案
考题 从结果的角度来看，非政府组织的社会功能主要有哪些体现？
查看答案
考题 企业进行外部招聘时首先要确定人员的（）。A、受教育程度B、技能C、知识D、招聘条件
查看答案
考题 从组织的角度来看，人事管理是管理人的活动，是参与组织战略发展规划的制定与实施的活动。
查看答案
考题 组织在进行人员招聘录用工作时，（）。A、首先要明确人员的招聘来源B、补充初级岗位的需求可以从内部招聘中得到满足C、为了组织的长期发展，组织内部的高层岗位应尽量从内部招聘获得D、对于本组织缺少又急需的人才，应立即制定内部培训计划对内部人员进行培养
查看答案
考题 招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。A、招聘计划B、招聘供给C、招聘需求D、招聘目标
查看答案
考题 某公司准备开展一场招聘活动，在确定招聘的人数和岗位后，接下来应该（）。A、确定招聘时间B、发布招聘信息C、选择招聘的渠道D、制定招聘预算
查看答案
考题 从学习者参与活动的规模来看，幼儿园教育活动的组织可分为集体活动、（）活动和个别活动。
查看答案
考题 从发生和分布位置来看，分生组织包括哪些？它们各自的特点和功能如何？
查看答案
考题 从整个传统性统治的组织情况来看，它具有哪些特征？
查看答案
考题 仓储组织活动从整个仓储活动来看，是指作业过程的空间组织。（）
查看答案
考题 谈谈你对组织学习内涵的认识，从组织学习的内涵来看，应当从哪些方面，来强化组织学习？
查看答案
考题 招聘计划应包括哪些内容？（）A、确定招聘人员B、确定招聘渠道C、选择招聘方法D、制定招聘预算
查看答案
考题 从环境因素对组织的影响来看，（）的确定首先要考虑外部环境需要组织提供什么以及环境能向组织提供什么。
查看答案
考题 人员招聘有哪些程序？（）A、确定招聘需求B、制定招聘计划C、准备招聘信息D、实施招聘活动
查看答案
考题 仓储组织活动从整个仓储活动的宏观角度来看，具体包括作业过程的（）。A、企业组织B、时间组织C、生产组织D、空间组织E、人员组织
查看答案
考题 整个招聘活动的起点是（）。A、确定职位空缺B、制订招聘计划C、确定招聘的规模D、明确招聘的时间
查看答案
考题 单选题企业进行外部招聘时首先要确定人员的（）。A 受教育程度B 技能C 知识D 招聘条件
查看答案
考题 单选题招聘工作一般是从（）的提出和确定开始的。A 招聘计划B 招聘供给C 招聘需求D 招聘目标
查看答案
考题 多选题仓储组织活动从整个仓储活动的宏观角度来看，具体包括作业过程的（）。A企业组织B时间组织C生产组织D空间组织E人员组织
查看答案
考题 单选题整个招聘活动的起点是（）。A 确定职位空缺B 制订招聘计划C 确定招聘的规模D 明确招聘的时间
查看答案
考题 填空题从学习者参与活动的规模来看，幼儿园教育活动的组织可分为集体活动、（）活动和个别活动。
查看答案
考题 问答题从整个传统性统治的组织情况来看，它具有哪些特征？
查看答案
考题 判断题仓储组织活动从整个仓储活动来看，是指作业过程的空间组织。（）A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷