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劳动保护是站在（）的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
A劳动者
B政府
C企业
D社会
参考答案
参考解析
劳动保护是站在劳动者的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。
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考题
劳动者不可以即时辞职的情况是（ ）。A．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动B．用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全C．用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D．用人单位经营不善，效益低下
考题
劳动保护是指依靠科学技术和组织管理，采取有效的技术措施和管理措施，消除生产劳动过程中危及劳动者人身安全和健康的不良条件和不安全行为，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。此题为判断题(对，错)。
考题
(2017年)根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同无需事先告知用人单位的是（）A.用人单位未及时足额支付劳动者报酬的
B.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险的
C.用人单位未按劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
考题
下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为？（ ）。A.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的行为
B.用人单位违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的行为
C.劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的
D.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
E.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
考题
根据《劳动合同法》，用人单位（ ）的，劳动者可以立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动保护
考题
劳动保护是从（ ）的理念出发，对象是从事生产的劳动者，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。A.以人为本，关爱生命
B.制度至上，执行第一
C.安全第一，预防为主
D.安全第一，预防为主，综合治理
考题
劳动保护是指为了保障职工在生产劳动过程中的安全与健康，从法律、制度、组织管理、教育培训、技术、设备等方面所采取的一系列综合措施。是站在（）的立场上，强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障。A、职工B、企业C、政府
考题
用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和（）的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。A、卫生要求；职业卫生保护B、国家标准；人身安全C、劳动保护：职业卫生安全D、行业标准；人身自由
考题
劳动保护是指依靠科学技术和组织管理，采取有效的技术措施和管理措施，消除生产劳动过程中危及劳动者人身安全和健康的不良条件和不安全行为，防止伤亡事故和职业病，保障劳动者在生产过程中的安全与健康。
考题
单选题用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和（）的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得（）。A
卫生要求；职业卫生保护B
国家标准；人身安全C
劳动保护：职业卫生安全D
行业标准；人身自由
考题
单选题下列情形中属于劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是（）。A
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的B
用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的C
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的D
未依法为劳动者缴纳社会保险费的
考题
单选题（ ）是保障从业人员人身安全与健康的重要措施，也是保障生产经营单位安全生产的基础。A
使用劳动防护用品B
进行安全检查C
为劳动者进行健康检查D
监督检查
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