网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

下列属于马尔可夫信源需要满足的条件有 。

A．某一时刻信源符号的输出只与当前的信源状态有关，而与以前的状态无关

B．信源状态只由当前输出符号和前一时刻状态确定

C．信源状态仅与前一符号有关，与以前的符号无关

D．当前输出符号只由前一状态决定

参考答案和解析
某一时刻信源符号的输出只与当前的信源状态有关，而与以前的状态无关。;信源当前状态只由当前输出符号和前一时刻状态确定。
更多 “下列属于马尔可夫信源需要满足的条件有 。A．某一时刻信源符号的输出只与当前的信源状态有关，而与以前的状态无关B．信源状态只由当前输出符号和前一时刻状态确定C．信源状态仅与前一符号有关，与以前的符号无关D．当前输出符号只由前一状态决定” 相关考题
考题 马尔可夫分析法的基本思路是：()。
查看答案
考题 随机游走的马尔可夫链中,互联网中的每一个网页就是马尔可夫链中的一个();该马尔可夫链平稳时每个状态停留的概率即反映了相应网页的()。 A.隐变量B.重要程度C.状态D.序列
查看答案
考题 下列各项属于人力资源供给预测的方法是（ ）。A.主观判断法和定量分析法 B.定量分析法和人员继承法 C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法 D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法
查看答案
考题 下列选项中，属于人力资源需求预测的定量方法的有（ ）。A.生产模型法 B.马尔可夫分析法 C.计算机模拟法 D.描述法 E.德尔菲法
查看答案
考题 下列各项属于风险决策方法的有()。A:盈利目标决策 B:期望值决策 C:经营方针决策 D:贝叶斯决策 E:马尔可夫决策
查看答案
考题 以下属于人力资源供给预测方法的是()。A:主观判断法和定量分析法 B:马尔可夫转移矩阵法和定量分析法 C:定量分析法和人员继承法 D:管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法
查看答案
考题 下列人员需求预测方法中，不属于量化分析方法的是()。A:德尔菲法 B:趋势外推法 C:马尔可夫分析法 D:人员比率法
查看答案
考题 简述马尔科夫过程与马尔科夫链的区别。
查看答案
考题 状态空间模型的假设条件是动态系统符合（）。A、平稳特性B、随机特性C、马尔可夫特性D、离散性
查看答案
考题 简述马尔科夫预测法中状态划分必须满足的性质。
查看答案
考题 下列属于工作分析的方法的有（）A、实地观察法B、问卷调查法C、工作日记法D、马尔可夫法E、关键事件法F、面谈法
查看答案
考题 利用状态极限概率和状态一步转移概率来求m阶马尔可夫信源的极限熵。
查看答案
考题 m阶马尔可夫信源和消息长度为m的有记忆信源，其所含符号的依赖关系相同
查看答案
考题 下列属于专家集体预测法的是（）A、专家会议法B、时间序列法C、德尔菲法D、德比克法E、马尔可夫法
查看答案
考题 线性规划是由（）提出的。A、列昂捷夫B、门捷列夫C、马尔可夫D、勃列日涅夫
查看答案
考题 马尔可夫预测方法
查看答案
考题 下列分析方法不属于人力资源需求预测方法的是（）A、经验预测法B、趋势分析法C、马尔可夫分析法D、德尔菲法
查看答案
考题 用于包含不确定的复杂条件情况下的建模方法是（）A、期望价值分析B、计划评核术C、马尔可夫过程D、蒙特卡罗模拟
查看答案
考题 下列不属于企业内部供给预测方法的是（　）。A、人员核查法B、人员调配图C、马尔可夫分析方法D、回归分析法
查看答案
考题 多选题下列属于工作分析的方法的有（）A实地观察法B问卷调查法C工作日记法D马尔可夫法E关键事件法F面谈法
查看答案
考题 判断题m阶马尔可夫信源和消息长度为m的有记忆信源，其所含符号的依赖关系相同A 对B 错
查看答案
考题 名词解释题马尔可夫链
查看答案
考题 判断题利用状态极限概率和状态一步转移概率来求m阶马尔可夫信源的极限熵。A 对B 错
查看答案
考题 名词解释题HMM 隐马尔可夫模型
查看答案
考题 单选题状态空间模型的假设条件是动态系统符合（）。A 平稳特性B 随机特性C 马尔可夫特性D 离散性
查看答案
考题 多选题下列属于专家集体预测法的是（）A专家会议法B时间序列法C德尔菲法D德比克法E马尔可夫法
查看答案
考题 多选题下列各项属于风险决策方法的有（　　）。A盈利目标决策B期望值决策C经营方针决策D贝叶斯决策E马尔可夫决策
查看答案
考题 问答题简述马尔科夫预测法中状态划分必须满足的性质。
查看答案
热门标签
最新试卷