考题
人本管理以人性为核心,包括( )这几项基本要素。
A、组织人B、管理环境C、文化背景D、价值观
考题
组织文化的基本要素包括()。
A、设定目标B、组织精神C、组织价值观D、组织形象
考题
政治文化的构成要素包括政治心理、政治思想和()。A、政治价值观B、政治习俗C、政治动机D、政治情感
考题
文化基本的构成要素包括()
A、象征符号B、价值观念C、规范体系D、物质文明E、制度法规
考题
企业内部环境包括很多要素，下列属于内部环境要素的是( )。A．操守与价值观B．董事会C．组织结构D．风险偏好
考题
基于价值观的领导理论组成要素分为()。
A.种子要素B.基本要素C.衍生要素D.强化要素E.关系要素
考题
麦肯锡的7s模型硬件要素包括（ ）。A.战略
B.风格
C.共同价值观
D.结构
E.制度
考题
团队合作的基本要素包括（）。A团队协作行为B价值观C人生观D理想观
考题
课程要素包括概念、（）、技能、方法、价值观等。
考题
“十三五”华润文化理念体系包括以下哪些要素（）。A、使命B、愿景C、价值观D、发展理念和企业精神
考题
课程要素包括：⑴概念——诸种课程计划的基本构成；⑵（）；⑶技能⑷（）⑸价值观
考题
课程要素即课程的基本构成，大致包括以下几个方面：概念、原理、技能、价值观与（）A、方法B、过程C、学生D、教师
考题
基于价值观的领导理论中，领导动机，领导行为属于（）。A、种子要素B、基本要素C、衍生要素D、强化要素
考题
迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说，不包括（）。A、企业价值观B、英雄人物C、文化网络D、经营战略
考题
文化的核心要素包括（）A、习俗B、信念C、沟通D、价值观E、信仰
考题
基于价值观的领导理论中，企业核心价值观，企业愿景属于（）。A、种子要素B、基本要素C、衍生要素D、强化要素
考题
企业文化组合要素中不包括（）A、价值观B、信念C、共识D、奖勤罚懒
考题
基于价值观的领导理论中，领导价值观属（）。A、种子要素B、基本要素C、衍生要素D、强化要素
考题
基于价值观的领导理论组成要素分为（）A、种子要素B、基本要素C、衍生要素D、强化要素E、关系要素
考题
行政组织的心理要素包括（）。A、规章制度B、价值观念C、团体意识D、人际关系E、组织文化
考题
基于价值观的领导理论中，企业文化，领导素质属于（）。A、种子要素B、基本要素C、衍生要素D、强化要素
考题
职业锚的要素包括（）A、职业倦怠B、职业兴趣C、职业能力D、职业价值观
考题
单选题基于价值观的领导理论中，领导价值观属（）。A
种子要素B
基本要素C
衍生要素D
强化要素
考题
填空题课程要素包括概念、（）、技能、方法、价值观等。
考题
单选题基于价值观的领导理论中，企业核心价值观，企业愿景属于（）。A
种子要素B
基本要素C
衍生要素D
强化要素
考题
多选题职业锚的要素包括（）A职业倦怠B职业兴趣C职业能力D职业价值观
考题
多选题基于价值观的领导理论组成要素分为（）A种子要素B基本要素C衍生要素D强化要素E关系要素