网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
协助他们适应工作环境，增加生活乐趣，解决心理困扰，学习社会交往技巧，改善人际关系、协调劳资关系，促进劳工福利，改善工作环境等。属于企业社会工作中对（ ）的工作内容。
A.职工
B.管理人员
C.工会
D.职工及其家属
B.管理人员
C.工会
D.职工及其家属
参考答案
参考解析
解析：企业社会工作中小组工作对象和内容：
对职工：协助他们适应工作环境，增加生活乐趣，解决心理困扰，学习社会交往技巧，改善人际关系、协调劳资关系，促进劳工福利，改善工作环境等。
对管理人员：促进管理与领导能力，帮助他们了解职工心理动力，协调劳资关系，寻求合理有效的生产方式等。
对职工：协助他们适应工作环境，增加生活乐趣，解决心理困扰，学习社会交往技巧，改善人际关系、协调劳资关系，促进劳工福利，改善工作环境等。
对管理人员：促进管理与领导能力，帮助他们了解职工心理动力，协调劳资关系，寻求合理有效的生产方式等。
更多 “协助他们适应工作环境，增加生活乐趣，解决心理困扰，学习社会交往技巧，改善人际关系、协调劳资关系，促进劳工福利，改善工作环境等。属于企业社会工作中对（ ）的工作内容。A.职工 B.管理人员 C.工会 D.职工及其家属” 相关考题
考题
下列不属于企业社会工作内容的是( )。A．辅导和改善劳资关系，维护职工的合法权益B．改善工作条件，提高职工积极性C．对求职人员进行知识和技能培训D．向困难人群发放金钱和物资E．对处于亚健康的人士进行心理辅导，舒缓他们的心理压力
考题
如果职工面临职业或生活困扰，企业社会工作者帮助他们分析面临的问题和困境，确认问题原因，协助他们发掘自身的潜力和资源促使其更有效地解决问题。这种情况下企业社会工作者扮演了()角色。A.咨询辅导者
B.促进者
C.联结者
D.调节者
考题
（ ）主要是以维护职工合法权益为服务宗旨的正式组织，其通过与企业开展对话、谈活来达到对工人整体利益的维护，帮助职工解决诸如增加工资、减少工时、改善工作环境等问题。A.企业社会工作部门
B.企业管理部门
C.企业工会
D.政府管理部门
考题
下列（）内容属于企业社会工作的工作内容。A、职业生涯设计B、对求职人员进行知识和技能培训C、激励和发挥职工的积极性D、改善劳动关系（劳资关系），维护职工的合法权益E、改善工作条件，舒解劳动者压力
考题
（）主要是以维护职工合法权益为服务宗旨的正式组织，其通过与企业开展对话、谈判来达到对工人整体利益的维护，帮助职工解决诸如增加工资、减少工时、改善工作环境等问题。A、企业社会工作部门B、企业管理部门C、企业工会D、政府管理部门
考题
如果职工面临职业或生活困扰，企业社会工作者应及时给予支持和鼓励，帮助他们分析面临的问题和困境，确认问题原因，协助他们发掘自身的潜力和资源，促使其更有效地解决问题，从无助和无能的状态中解脱出来，从而增强其生产适应性和生活适应性。此时，企业社会工作者扮演（）角色。A、咨询辅导者B、促进者C、教育者D、倡导者
考题
多选题下列（）内容属于企业社会工作的工作内容。A职业生涯设计B对求职人员进行知识和技能培训C激励和发挥职工的积极性D改善劳动关系（劳资关系），维护职工的合法权益E改善工作条件，舒解劳动者压力
考题
单选题如果职工面临职业或生活困扰，企业社会工作者应及时给予支持和鼓励，帮助他们分析面临的问题和困境，确认问题原因，协助他们发掘自身的潜力和资源，促使其更有效地解决问题，从无助和无能的状态中解脱出来，从而增强其生产适应性和生活适应性。此时，企业社会工作者扮演（ ）角色。A
促进者B
联结者C
调解者D
协调者
考题
判断题问题解决型团队的核心任务是提高产品质量、生产效率，改善企业工作环境等。A
对B
错
热门标签
最新试卷