网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

研究表明所有的组织变革阻力就组织效益而言都是有害的。

参考答案和解析
错误
更多 “研究表明所有的组织变革阻力就组织效益而言都是有害的。” 相关考题
考题 引起组织结构变革的因素有哪些?组织变革的种类有哪些?如何克服组织变革中的阻力?
查看答案
考题 根据现代心理学和行为科学的研究,组织变革阻力产生的原因为:____。 A.心理上的抵制B.经济原因引起的抵制C.社会的原因D.组织本身的阻力
查看答案
考题 组织变革的阻力是消极的，应该坚决予以杜绝。( )
查看答案
考题 克服组织变革阻力的方法有哪些?
查看答案
考题 组织变革的阻力是直接的、公开的。()
查看答案
考题 试论组织变革的阻力和消除。
查看答案
考题 根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：()。
查看答案
考题 组织变革阻力的主要来源：个体和群体方面的阻力、组织的阻力、外部环境的阻力。()
查看答案
考题 组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)
查看答案
考题 组织变革的（ ）是推动组织变革的根本动因。 A．支持 B．阻力 C．外部动因 D．内部动因
查看答案
考题 组织变革通常面临哪些个体阻力？
查看答案
考题 根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为（）A心理上的抵制B经济原因引起的抵制C组织本身的阻力D社会的原因
查看答案
考题 对于组织的发展来说，所有的冲突都是有害的。
查看答案
考题 所有的情感性冲突对于组织都是有害的。
查看答案
考题 组织变革理论认为：组织变革可能会碰到阻力，需要采取各种措施予以克服。
查看答案
考题 组织变革的阻力来源于（）、（）和领导者的阻力。
查看答案
考题 组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
查看答案
考题 个体对待组织变革的阻力的表现有哪些？
查看答案
考题 根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、（）。
查看答案
考题 简述行政组织变革克服阻力的基本方法。
查看答案
考题 组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A、团体阻力B、集体阻力C、组织阻力
查看答案
考题 简述行政组织变革的阻力。
查看答案
考题 单选题组织变革的阻力来源于个体阻力和（）A 团体阻力B 集体阻力C 组织阻力
查看答案
考题 多选题组织变革的阻力源有哪几个方面（）。A环境阻力B个体阻力C组织阻力D社会阻力
查看答案
考题 填空题组织变革的阻力来源于（）、（）和领导者的阻力。
查看答案
考题 填空题根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、（）。
查看答案
考题 问答题简述组织变革的阻力及来源.
查看答案
考题 问答题组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
查看答案
热门标签
最新试卷