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多选题
案例研讨法与讨论法不相同的是()。
A
对象不同
B
两者的适用范围不同
C
目的仅在于解决问题
D
侧重于提高受训人员分析判断能力
E
提高受训人员的问题解决能力
参考答案
参考解析
解析:
案例研讨法也是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,与讨论法不相同的是:研讨并不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。
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考题
下列关于案例研讨法的说法,错误的是( )。A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法
B.案例研讨法与讨论法相同,都是侧重于提升操作技能
C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,训练其决策能力
D.为了提高案例研讨法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料
考题
单选题下列关于培训与开发中的案例研讨法的说法中,错误的是( )。A
运用案例研讨法的目的仅是解决问题B
案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法C
案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员D
培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备
考题
单选题关于案例研讨法的说法,错误的是( )。A
案例研讨法属于一种集体培训与开发的方法B
案例研讨法与讨论法相同,都侧重于提升操作技能C
案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员,目的是训练其决策能力D
为了提高案例研讨法的效果,需要先安排受训人员仔细研读案例材料
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