考题
自我教育能力由自我评价、__________、__________等因素构成。
考题
哈克曼、劳勒等提出工作是由()等五个核心因素构成的。
A、技能多样性B、任务完整性C、任务重要性D、工作自主性E、工作结果反馈
考题
麦克利兰提出了著名的（）A.双因素理论B.激励需求理论C.X-Y理论D.劳勒模式
考题
在激励理论中，波特和劳勒提出的是()。A、需要层次理论B、综合激励理论C、双因素理论D、期望理论
考题
哈克曼·劳勒的工作五核心因素构成一项工作或职位的激励潜力，有利于解决人力资源的工作动力问题。()
考题
哈克曼和奥尔德姆对工作设计研究中提出的核心工作特征是()：A. 任务统一性B. 自主性C. 任务复杂性D. 任务意义E. 技能多样化
考题
双因素理论的提出者是()。
A.菲德勒B.波特·劳勒C.赫兹伯格D.马斯洛
考题
工作特征理论的提出者是()
A.麦克利兰
B.冯特
C.洛克
D.哈克曼
考题
廉政监察机制由（）等部分构成。A前提B核心C基础D保障
考题
紫砂陶型是由各种（）、（）、（）、（）、（）等因素构成的优美的造型。
考题
波特和劳勒还提出了通过什么步骤来改进管理人员的激励工作？
考题
商品的标价（价格）是由（）、（）、毛利和折扣等因素构成。
考题
商品的标价（价格）是由原料成本、直接成本、（）和（）等因素构成。
考题
麦克利兰提出了著名的（）A、双因素理论B、激励需求理论C、X-Y理论D、劳勒模式
考题
综合激励理论是在1968年由（）提出的。A、波特和劳勒B、亚当斯C、斯金纳D、弗鲁姆
考题
廉政监察机制由（）、核心、基础、保障等部分构成。
考题
波特和劳勒的综合激励模型分析中人的努力程度是由（）因素决定的。A、环境B、认识程度C、效价D、期望
考题
工作特征模型的提出者是（）A、哈克曼和奥尔德姆B、波特和劳勒C、卡尼曼和特维斯基D、比奈和西蒙
考题
单选题工作特征模型的提出者是（）A
哈克曼和奥尔德姆B
波特和劳勒C
卡尼曼和特维斯基D
比奈和西蒙
考题
填空题商品的标价（价格）是由（）、（）、毛利和折扣等因素构成。
考题
多选题波特和劳勒的综合激励模型分析中人的努力程度是由（）因素决定的。A环境B认识程度C效价D期望
考题
单选题综合激励理论是在1968年由（）提出的。A
波特和劳勒B
亚当斯C
斯金纳D
弗鲁姆
考题
填空题紫砂陶型是由各种（）、（）、（）、（）、（）等因素构成的优美的造型。
考题
单选题麦克利兰提出了著名的（）A
双因素理论B
激励需求理论C
X-Y理论D
劳勒模式
考题
问答题波特和劳勒还提出了通过什么步骤来改进管理人员的激励工作？