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单选题
()属于劳动争议仲裁的原则之一。
A

平等自愿

B

一次裁决

C

二次裁决


参考答案

参考解析
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考题 关于劳动争议仲裁,下列说法正确的是()。 A.劳动争议仲裁一次裁决即为终局裁决B.劳动争议仲裁实行强制原则C.劳动争议仲裁收费D.劳动争议仲裁实行地域管理

考题 关于劳动争议仲裁,下列说法错误的是()。 A.劳动争议仲裁实行强制原则B.劳动争议仲裁实行一次裁决原则C.劳动争议仲裁实行回避原则D.劳动争议仲裁实行收费原则

考题 属于劳动争议仲裁基本制度的是()。 A.平等自愿B.一次裁决C.公平公正D.二次裁决

考题 劳动争议仲裁应遵循以下原则除了()。 A、调解原则B、及时迅速原则C、一次裁决原则D、多次裁决原则

考题 劳动争议仲裁应遵循以下原则()。 A、调解原则B、及时迅速原则C、一次裁决原则D、多次裁决原则

考题 我国劳动争议仲裁实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为( )。A.终局裁决B.诉讼准备条件C.申请复议准备条件D.二次裁决的必经程序

考题 属于劳动争议仲裁的原则之一。A.平等自愿B.一次裁决C.公平公正D.二次裁决

考题 ( )属于劳动争议仲裁的基本制度之一。A.平等自愿 B.一次裁决 C.公平公正 D.二次裁决

考题 下列选项,属于劳动争议仲裁的基本制度的是( )。A.平等自愿 B.一次裁决 C.公平公正 D.二次裁决

考题 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行(  ),即实行终结的法律制度。 A.一次裁决 B.二次裁决 C.三次裁决 D.四次裁决

考题 ()属于劳动争议仲裁的原则之一。A:平等自愿 B:一次裁决 C:公平公正 D:二次裁决

考题 ()属于劳动争议仲裁的基本制度之一。A:平等自愿 B:一次裁决 C:公平公正 D:二次裁决

考题 关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是(  )。A. 仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则 B. 需劳动争议双方申请调解,仲裁委员会才可受理 C. 仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权 D. 反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张,谁举证”原则

考题 仲裁庭裁决劳动争议.实行少数服从多数原则.即()A:强制原则 B:一次裁决原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则

考题 下列属于劳动人事争议仲裁裁决书应当载明的是()。A、仲裁请求B、争议事实C、裁决理由D、裁决结果

考题 属于劳动争议仲裁基本制度的是()。A、平等自愿B、一次裁决C、公平公正D、二次裁决

考题 劳动争议仲裁的原则包括:一次裁决原则,和议原则、()

考题 劳动争议仲裁实行()次裁决原则,当事人如不服劳动争议仲裁委员会的裁决需要向法院起诉的,必须在接到仲裁裁决书之日起()天内起诉,否则仲裁裁决生效。

考题 劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行()即行终结的法律制度。A、一次裁决B、二次裁决C、三次裁决D、四次裁决

考题 我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为()A、终局裁决B、诉讼准备条件C、申请复议准备条件D、二次裁决的必经程序

考题 ()属于劳动争议仲裁的原则之一。A、平等自愿B、一次裁决C、二次裁决

考题 填空题劳动争议仲裁的原则包括:一次裁决原则,和议原则、()

考题 单选题下列关于劳动仲裁原则表述正确的是( )A 或裁或审原则,即对于提请仲裁的案件,人民法院无权受理;人民法院已受理的案件,劳动仲裁无权仲裁B 劳动仲裁实行一次裁决原则,即指一个裁级一次裁决,一次裁决即为终局裁决C 资源仲裁原则,申请劳动仲裁需要双方签署劳动仲裁协议,资源交由仲裁机构裁决D 合议原则,指仲裁庭裁决劳动争议案件,实行少数服从多数的原则,不能形成多数意见的,由仲裁委员会作出最终决定

考题 单选题关于劳动争议仲裁的说法,不正确的是(  )。A 仲裁裁决劳动争议实行少数服从多数原则B 需劳动争议双方申请调解,仲裁委员会才可受理C 仲裁庭对劳动争议调解不成时可直接行使裁决权D 反映平等主体关系的劳动争议遵循“谁主张,谁举证”原则

考题 单选题属于劳动争议仲裁基本制度的是()。A 平等自愿B 一次裁决C 公平公正D 二次裁决

考题 单选题劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行()即行终结的法律制度。A 一次裁决B 二次裁决C 三次裁决D 四次裁决

考题 单选题我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决制度,一次裁决为()A 终局裁决B 诉讼准备条件C 申请复议准备条件D 二次裁决的必经程序