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单选题
某一种商品卖出去的难度较大,但是成为该商品销售人员的难度较小,对其销售人员的报酬结构应该是()
A
固定薪水+变动薪水,且比例为20:80
B
固定薪水+变动薪水,且比例为80:20
C
固定薪水+变动薪水,且比例为50:50
D
全部是变动薪水
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解析:
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考题
在一个组织结构呈金字塔状的企业内,对于其上层管理的描述与中层管理相比,()是恰当的。
A、管理难度与管理幅度都较小B、管理难度较小,但管理幅度较大C、管理难度较大,但管理幅度较小D、管理难度与管理幅度都较大
考题
对业主合同管理而言,项目总承包管理模式的特点是()。A:合同关系简单,故合同管理难度较小B:合同关系简单,但合同管理难度较大C:合同关系复杂,故合同管理难度较大D:合同关系复杂,但合同管理难度较小
考题
从业主的角度,关于项目总承包管理模式特点的说法,正确的是()A:合同关系简单,故合同管理难度较小B:合同关系简单,但合同管理难度较大C:合同关系复杂,故合同管理难度较大D:合同关系复杂,但合同管理难度较小
考题
(2012年真题)对业主合同管理而言,工程总承包模式的特点是( )。
A.合同关系简单,故合同管理难度较小
B.合同关系简单,但合同管理难度较大
C.合同关系复杂,故合同管理难度较大
D.合同关系复杂,但合同管理难度较小
考题
在一个组织结构呈金字塔状的企业内,对于其上层管理的描述,哪一种是恰当的()A、管理幅度与管理难度都很较小B、管理难度教小,但管理幅度教大C、管理难度教大,但管理幅度教小D、管理幅度与管理难度都大
考题
某一种商品卖出去的难度较大,但是成为该商品销售人员的难度较小,对其销售人员的报酬结构应该是()A、固定薪水+变动薪水,且比例为20:80B、固定薪水+变动薪水,且比例为80:20C、固定薪水+变动薪水,且比例为50:50D、全部是变动薪水
考题
单选题某一种商品卖出去的难度较大,但是成为该商品销售人员的难度较小,对其销售人员的报酬结构应该是()A
固定薪水+变动薪水,且比例为20:80B
固定薪水+变动薪水,且比例为80:20C
固定薪水+变动薪水,且比例为50:50D
全部是变动薪水
考题
单选题从业主的角度,关于项目总承包管理模式特点的说法,正确的是( )。A
合同关系简单,故合同管理难度较小B
合同关系简单,但合同管理难度较大C
合同关系复杂,故合同管理难度较大D
合同关系复杂,但合同管理难度较小
考题
判断题预见和控制非谈判人员风险的难度较大,而谈判人员因素造成的风险的预见和控制相对较为容易。()A
对B
错
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