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单选题
在目标管理制度里，完成目标主要靠对执行者的（）
A

信任

B

监督

C

强迫

D

能力

参考答案

参考解析
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考题 在目标管理制度里,完成目标主要靠对执行者的() A.信任B.监督C.强迫D.能力
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考题 （）是学校体育目标的具体执行者和组织者，且其工作好坏关系到学校体育目标能否全面完成。A、体育教师B、政府C、校长D、教师
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考题 安全管理目标的实施就是执行者根据安全管理目标的要求、措施、手段和进度将安全管理目标进行落实，保证按照目标要求完成。
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考题 目标管理法是依托目标管理制度，通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。
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考题 多选题制定目标时应遵循的原则有A目标要有重点B目标要适合执行者的工作能力，经过努力可以完成C目标应具体，以定量的方法表示，具有可测量性D制定目标要考虑各方面关系的协调E相互关联部门之间应制定共同目标
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考题 填空题目标管理是让组织的成员亲自参加目标的制定，在工作中实行（）并努力完成工作目标的一种管理制度或方法。
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考题 单选题（）是学校体育目标的具体执行者和组织者，且其工作好坏关系到学校体育目标能否全面完成。A 体育教师B 政府C 校长D 教师
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考题 问答题全面建设小康社会目标的内容是什么？要完成党在新世纪新阶段的这个奋斗目标十六大报告里提出什么要求？
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考题 判断题目标管理法是依托目标管理制度，通过使每个员工都为完成组织使命而努力来实现组织的有效性。A 对B 错
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考题 多选题目标管理强调执行者自主管理，完成目标，而上级的管理主要表现在（）A指导B协助C提供情报D考核E创造良好的工作环境
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考题 判断题管理是设计并保持一种良好环境，使人们在群体里高效地完成既定目标的过程。A 对B 错
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考题 判断题安全管理目标的实施就是执行者根据安全管理目标的要求、措施、手段和进度将安全管理目标进行落实，保证按照目标要求完成。A 对B 错
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考题 单选题目标侵蚀的核心原因是（）？A 目标经常过于宏大B 我们总改变目标期望C 制订目标的人不是执行者D 目标定的不合理
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