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判断题
笔试考察的内容一般只包括专业知识。
A

对

B

错

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更多 “判断题笔试考察的内容一般只包括专业知识。A 对B 错” 相关考题
考题 笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次，即（ ）A．思维能力和应用能力B．知识能力和动手能力C．知识能力和举一反三能力D．一般知识能力和专业知识能力
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考题 公务员录用考试采用的方式包括()。A.笔试B.面试C.考察D.推荐
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考题 一般来说，我国导游人员考核的内容包括笔试、____及实践工作能力。
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考题 一般说来，专业知识考试往往采用（ ）的方式。A．笔试B．面试C．评价中心技术D．行为模拟测试
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考题 重点考察应试者适应职位要求的一般素质与能力的笔试内容是() A、通用基础知识B、专业知识C、行政职业能力测验D、特殊考试
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考题 公务员考试的内容一般包括笔试和面试() 此题为判断题(对，错)。
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考题 笔试的形式一般包括（ ）。A.论文形式的笔试B.测验形式的笔试C.闭卷形式的笔试D.开卷形式的笔试E.半开卷形式的笔试
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考题 笔试一般应包括()步骤。A.成立考务小组 B.制定笔试计划 C.设计笔试试题 D.监控笔试过程 E.笔试阅卷评分
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考题 公务员考试的笔试内容一般包括公共知识、（）（）、专业知识。
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考题 以下不属于面试对专业知识考察的是（）。A、询问笔试成绩和部分试题的解答情况B、了解大学课程结构和个人成绩C、询问对大学成绩的看法D、了解专业方面的校外培训和自学情况
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考题 招聘中的笔试题目内容都是围绕着（）。A、专业知识B、管理知识C、职位D、标准化
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考题 公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。
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考题 笔试的考察内容，不包括（）。A、专业知识B、职业知识C、行业知识D、沟通能力
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考题 面试考察专业知识，主要是考察（）。A、专业知识的广度B、专业知识的深度C、专业知识的更新程度D、专业知识的广度和深度
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考题 岗位知识测验，一般包括（）。A、基础知识测验B、人格测试C、外语口试D、专业知识测验E、外语笔试
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考题 在制定笔试计划中，具体包括（）内容。A、笔试的组织与安排B、阅卷的组织与管理C、笔试试卷的装订、收存D、笔试的目的和科目确定E、笔试的经费预算与效果预测
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考题 笔试不能全面考察应聘者的（）。A、一般知识和能力B、专业知识和能力C、工作态度D、管理知识
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考题 一般来说，专业知识考试往往采用（）的方式。A、面试B、情景模拟C、笔试D、心理测验
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考题 简述专业知识笔试的层次。
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考题 笔试考察的内容一般只包括专业知识。
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考题 笔试的形式一般包括（　）。A、论文形式的笔试B、测验形式的笔试C、闭卷形式的笔试D、开卷形式的笔试E、半开卷形式的笔试
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考题 单选题面试考察专业知识，主要是考察（）。A 专业知识的广度B 专业知识的深度C 专业知识的更新程度D 专业知识的广度和深度
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考题 问答题简述专业知识笔试的层次。
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考题 单选题笔试的考察内容，不包括（）。A 专业知识B 职业知识C 行业知识D 沟通能力
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考题 判断题笔试考察的内容一般只包括专业知识。A 对B 错
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考题 单选题笔试不能全面考察应聘者的（）。A 一般知识和能力B 专业知识和能力C 工作态度D 管理知识
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考题 多选题笔试的形式一般包括（　）。A论文形式的笔试B测验形式的笔试C闭卷形式的笔试D开卷形式的笔试E半开卷形式的笔试
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考题 多选题岗位知识测验，一般包括（）。A基础知识测验B人格测试C外语口试D专业知识测验E外语笔试
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