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多选题
外部专家进行工作分析的优点包括（）。
A
聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员更节省费用
B
聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员需要更多的费用
C
外部专家作为组织外部的人员，对组织内问题的分析会更加客观、可信
D
外部专家往往具有在不同组织中实施工作分析的丰富经验，而组织内部的人员往往不具备这种经验
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更多 “多选题外部专家进行工作分析的优点包括（）。A聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员更节省费用B聘请外部专家来实施工作分析比在组织内部保留专职的工作分析人员需要更多的费用C外部专家作为组织外部的人员，对组织内问题的分析会更加客观、可信D外部专家往往具有在不同组织中实施工作分析的丰富经验，而组织内部的人员往往不具备这种经验” 相关考题
考题
下列有关利用外部专家工作的提法中，正确的是：A．审计人员应对利用外部专家工作结果所形成的审计结论负责B．外部专家应对利用其工作结果所形成的审计结论负责C．在向外部专家阐明工作目标的前提下，审计人员无须对利用其工作结果所形成的审计结论负责D．在保持合理职业谨慎的前提下，审计人员无须对利用外部专家工作结果所形成的审计结论负责
考题
下列有关注册会计师的外部专家的说法中,错误的是( )A.外部专家无需遵守注册会计师职业道德守则的要求B.外部专家不是审计项目组成员C.外部专家不受会计师事务所质量控制政策和程序的约束D.外部专家的工作底稿通常不构成审计工作底稿
考题
关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是()。A:主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节
B:主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者
C:主题专家一般以2～4人为宜
D:主题专家会议法的优点在于客观性很强
考题
关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（ ）。[2009年真题]A.主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节
B.主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者
C.主题专家一以2～4人为宜
D.主题专家会议法的优点在于客观性很强
考题
内部审计机构在利用外部专家服务之前，应当与外部专家签订书面协议，协议内容不包括（）。A、外部专家服务的目的、范围及相关责任B、外部专家利用相关资料的范围C、对保密性的要求D、对外部专家专业胜任能力的评价
考题
下列属于聘请外部专家进行工作分析的优点的是（）A、外部专家花费的费用会比较高B、工作任职者对外部专家有时候不能完全接受C、外部专家由于对工作业务缺乏了解，某种程度上会影响工作分析进程D、外部专家经验更丰富
考题
专家会议法的专家会议法就是邀请组织内、外的专家（包括客户），进行能力胜任特征模式分析的一种方法。其主要步骤是（）A、①成立专案小组；②验证能力模式；③进行行为事件访谈；④进行行为事件访谈。B、①成立专案小组；②验证能力模式；③分析工作能力资料；④进行行为事件访谈.C、①成立专案小组；②进行行为事件访谈；③分析工作能力资料；④验证能力模式。D、①成立专案小组；②分析工作能力资料；③进行行为事件访谈；④验证能力模式。
考题
单选题下列属于聘请外部专家进行工作分析的优点的是（）A
外部专家花费的费用会比较高B
工作任职者对外部专家有时候不能完全接受C
外部专家由于对工作业务缺乏了解，某种程度上会影响工作分析进程D
外部专家经验更丰富
考题
单选题当利用专家工作以实现其审计目的时，注册会计师应当（ ）。A
将外部专家的工作底稿归于审计工作底稿B
适当提高专家的报酬C
评价专家工作的恰当性D
保证外部专家遵守事务所的控制政策和程序
考题
单选题关于工作分析中的主题专家会议法的说法，正确的是（ ）。A
主题专家会议法可以运用于工作分析的各个环节B
主题专家会议的主持人最好是企业的高层管理者C
主题专家一般以2-4人为宜D
主题专家会议法的优点在于客观性很强
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