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单选题
不符合文秘工作人员素质要求的是().
A
严守机密
B
留作创新意识
C
求真务实
D
要求有功但求无过
参考答案
参考解析
解析:
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考题
小王经过几年总经办文秘工作的历练之后,变得干脆利索、稳重、善于审时度势、拿捏分寸。这是因为:()
A、小王之前并没有形成稳定的个性B、文秘工作的任务要求对小王各方面有非常强的塑造作用C、小王的领导非常有领导才能D、小王适合做文秘工作
考题
不合格严重性分级是根据()分级。A、对检验人员素质和能力要求的不同B、对作业过程能力要求的高低不同C、可能出现的质量特性不符合造成的财务损失的大小不同D、已出现的质量特性不符合对产品适用性的影响程度不同
考题
单选题一般操作规程包括()4部分。A
范围、岗位职责、环境要求、工作步骤B
范围、引用标准、环境要求、工作步骤C
范围、人员素质、环境要求、工作步骤D
范围、管理能力、环境要求、工作步骤
考题
单选题小王经过几年总经办文秘工作的历练之后,变得干脆利索、稳重、善于审时度势、拿捏分寸。这是因为()。A
小王的领导非常有领导才能B
文秘工作的任务要求对小王各方面有非常强的塑造作用C
小王适合做文秘工作D
小王之前并没有形成稳定的个性
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