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单选题
职务与作业设计在企业里属于()。
A

长期决策

B

中期决策

C

短期决策

D

作业计划


参考答案

参考解析
解析: 暂无解析
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考题 企业是采用新技术、还是采用追随领先者技术的决策属于( )。 A:生产运作系统的设计决策B:生产与作业计划的决策C:产品或服务的选择、开发与设计决策D:产品或服务的开发与设计决策

考题 企业应用作业成本法,一般按照资源识别及资源费用的确认与计量、()、作业成本汇集、作业动因选择与计量、作业成本分配、作业成本信息报告等程序进行。 A、成本对象选择、作业认定、资源动因选择与计量B、作业认定、作业中心设计、资源动因选择与计量C、成本对象选择、作业中心设计、资源动因选择与计量D、作业认定、作业中心设计、资源动因选择与计量E、成本对象选择、作业认定、作业中心设计、资源动因选择与计量

考题 企业对现有职务进行认定、修改,或产生新的职务的过程是( )。A.职务分析B.职务规范C.职务描述D.职务设计

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考题 勘察设计咨询企业职工的非职务专利或专有技术权属于()所有。A:个人 B:企业 C:个人和企业共同 D:职工所在部门

考题 在()情况出现时,人事经理可以考虑职务设计的问题。A、客户经常投诉B、职务设置不合理C、企业计划进行管理改革D、员工职务效率下降E、员工职务效率上升

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考题 产品质量控制在企业里属于()。A、长期决策B、中期决策C、短期决策D、作业计划

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考题 职务与作业设计在企业里属于()。A、长期决策B、中期决策C、短期决策D、作业计划

考题 以下不属于中长期决策的是()A、产品的选择与设计B、质量控制C、设备与生产方式的选择D、职务与作业设计

考题 在视觉识别系统中,设计统一的企业标志、企业名称、企业造型、象征图案、标准字、标准色、标准印刷体、宣传口号等属于()要素的作业。

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考题 在企业中,需要分离的不相容岗位一般有()。A、授权批准职务与执行业务职务B、执行业务职务与监督审核职务C、监督审核职务与财务保管职务D、授权批准职务与会计记录职务

考题 ()是企业一切人力资源管理工作的基础。A、职务分析B、职务设计C、职务管理D、职务分配

考题 成本控制在企业里属于()。A、长期决策B、中期决策C、短期决策D、作业计划

考题 在企业以下几种情况出现时,人事经理就应该对职务设计的问题进行考虑了:()A、职务设置不合理;B、企业计划进行管理改革;C、员工职务效率下降。

考题 企业对现有职务进行的认定、修改或产生新职务的过程是()。A、职务分析B、职务描述C、职务规范D、职务设计

考题 企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。A、职务轮换B、职务扩大化C、职务专业化D、职务简化

考题 单选题企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。A 职务轮换B 职务扩大化C 职务专业化D 职务简化

考题 多选题职务设计与职务分析的有关选择正确的是()A职务设计与职务分析之间有共同点也有不同点B职务设计与职务分析是截然不同概念。C职务设计最后要形成职务说明书和职务规范D职务设计和职务分析都是对现有职务的认定E职务设计应满足具体规定业劳动分工与协作的需要

考题 单选题设备与生产方式的选择在企业里属于()。A 长期决策B 中期决策C 短期决策D 作业计划

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考题 单选题以下不属于中长期决策的是()A 产品的选择与设计B 质量控制C 设备与生产方式的选择D 职务与作业设计

考题 单选题产品质量控制在企业里属于()。A 长期决策B 中期决策C 短期决策D 作业计划

考题 单选题产品的设计与选择在企业里属于()。A 长期决策B 中期决策C 短期决策D 作业计划