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单选题
企业设计出职务简单、可靠,但易使人产生单调乏味之感的职务设计方法是()。
A
职务轮换
B
职务扩大化
C
职务专业化
D
职务简化
参考答案
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解析:
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考题
多选题职务设计与职务分析的有关选择正确的是()A职务设计与职务分析之间有共同点也有不同点B职务设计与职务分析是截然不同概念。C职务设计最后要形成职务说明书和职务规范D职务设计和职务分析都是对现有职务的认定E职务设计应满足具体规定业劳动分工与协作的需要
考题
单选题对现有职务的任务组合进行认定、修改或产生新职务的过程被称为()A
职务描述B
职务分析C
职务规范D
职务设计
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