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（）目标责任书、月度HSE考核指标的硬兑现，保证考核推进的有效性。

  • A、安全
  • B、安全环保
  • C、环保
  • D、年度

参考答案

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考题 以下关于预算业绩管理和考核，描述正确的是( )。A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程B、预算的业绩管理主要是指针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终的目标是促成全年业绩的实现C、预算的考核，是指对预算编制本身的考核D、预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核
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考题 建立基层单位业务申请和机关部门业务办理的()管理制度,实行月度考核通报,对不作为、慢作为、乱作为的,抓住典型,严肃问责。 A、“双向”考核B、“单向”考核C、激励考核D、兑现考核
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考题 为保证项目目标的最终实现，必须制定考核标准，下列不是考核标准的主要内容的是（）。A．考核时间B．考核岗位C．考核内容D．考核形式
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考题 根据《项目目标管理考核兑现办法》，下列属于项目季度目标考核兑现指标的是（）A、工程计量月结月清B、工程款回收月结月清C、人均计量值D、计量、收款完成时限要求E、工程索赔
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考题 年度目标：是被考核单位（）的目标，由年度考核目标分解后得到各月考核目标，用于月度考核。A、年度必须完成B、努力争取实现C、月度完成D、季度完成
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考题 安全环保责任状（）考核指标的硬兑现，保证推进的有效性。A、安全合同B、月度HSEC、绩效考核D、违章座谈
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考题 项目目标管理包含以下哪些工作内容（）A、标价分离B、责任书签订C、风险金预留D、考核兑现E、现场施工管理
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考题 根据目标责任书确定的考核分成比例进行考核兑现，总的原则是（）。
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考题 项目季度目标考核兑现，人力资源部根据会签情况，确定项目奖励标准与金额，并于次月30日前考核兑现完毕。
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考题 以下不是日常管理奖考核指标的是（）A、DOS执行考核B、DOSS系统考核C、培训及人员考核D、月度订单数量
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考题 工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。
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考题 根据西南公司营销人员薪酬制度，在月度回款 奖中，在建项目按考核回款额的（）兑现；完工项目按考核回款额的（）兑现。
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考题 责任制建设地顺序是（）。A、下达责任目标、制定责任状、责任追究、考核兑现B、下达责任目标、制定责任状、考核兑现、责任追究C、下达责任目标、考核兑现、制定责任状、责任追究D、下达责任目标、考核兑现、责任追究、制定责任状
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考题 目标管理责任书的主要考核内容有哪几方面？
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考题 HSE诚信考核是指对过程中上级安排的重点HSE工作完成（）以及完成（）的考核。
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考题 企业应通过科学的手段定期对HSE体系的运行情况进行（），及时发现不符合项，并予以纠正，以保证HSE管理体系及其方针目标的实现。A、考核和监督；B、检查和监督；C、检查和测量；D、考核和计量；
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考题 代维考核采取（）的方式。A、月度考核B、季度考核C、年度考核D、月度考核和年度考核相结合
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考题 全员签订（），对员工进行月度安全考核。A、目标责任书B、安全承诺书C、职业病危害告知书D、HSE目标指标责任书
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考题 为明确项目经营管理目标和项目绩效考核办法，公司与项目应签订《项目部经济承包责任书》，按考核周期不同，应分别签订（）的《项目部经济承包责任书》。A、全周期B、月度C、季度D、年度
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考题 工程项目管理目标化要求建筑企业签订项目目标管理责任书，明确项目管理10项管理目标，明确公司、项目部的责权利，以及吉祥考核奖罚兑现标准。
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考题 项目绩效最终考核及项目绩效作为项目部兑现（）规定奖励的依据。A、项目部责任书B、项目考核办法C、项目部管理目标责任书D、项目部成本考核责任书
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考题 以下关于预算业绩管理和考核，描述正确的是（）。A、预算的业绩管理通常是对关键指标的完成的奖惩兑现过程B、预算的业绩管理主要是针对每个月的预算执行情况进行分析和纠偏改正的过程，最终目标是促成全年业绩的实现C、预算的考核，是指对预算编制本身的考核D、预算的考核，是指对预算指标设定正确与否的考核
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考题 判断题工程项目管理目标化要求建筑企业签订项目目标管理责任书，明确项目管理10项管理目标，明确公司、项目部的责权利，以及吉祥考核奖罚兑现标准。（）A 对B 错
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考题 多选题为明确项目经营管理目标和项目绩效考核办法，公司与项目应签订《项目部经济承包责任书》，按考核周期不同，应分别签订（）的《项目部经济承包责任书》。A全周期B月度C季度D年度
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考题 单选题项目绩效最终考核及项目绩效作为项目部兑现（）规定奖励的依据。A 项目部责任书B 项目考核办法C 项目部管理目标责任书D 项目部成本考核责任书
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考题 判断题工程项目部应建立对安全生产责任制和责任目标的考核和奖惩制度，并应根据考核和381、奖惩制度，对项目管理人员定期进行考核，并奖惩兑现。A 对B 错
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考题 单选题全员签订（），对员工进行月度安全考核。A 目标责任书B 安全承诺书C 职业病危害告知书D HSE目标指标责任书
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