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( )是培训计划的主要内容。

  • A、时间、地点、内容、方法、人员、结业、组织管理、总结 
  • B、时间、地点、人员、活动、评估、结业、组织管理、总结 
  • C、时间、地点、目标、人员、评估、结业、组织评论、总结 
  • D、时间、地点、内容、目标、评估、结业、组织管理、总结

参考答案

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考题 简述培训计划的主要内容。

考题 下列选项中,不属于培训计划主要内容的是()。A.培训者B.培训经费C.培训方式D.培训效果

考题 ( )不是培训后评估的主要内容。A.培训计划评估B.培训目标达成情况评估C.培训效果效益综合评估D.培训工作者的工作绩效评估

考题 培训效果评估的主要内容包括( )。A.培训目标达成情况评估B.培训工作者的绩效评估C.培训效果效益综合评估D.培训需求整体评估E.培训计划评估

考题 你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?年度培训计划的主要内容包括:培训目标、对象、类型、课程、师资、内容、场地、时间、实践操作和培训经费等。

考题 课堂培训准备的主要内容有以下几个方面:()A设计培训课程、编制培训大纲B制定培训计划、编写或选择教材C选择和培养培训老师、准备培训场所和设备D准备必要的资料

考题 计划性培训的周期是多长时间?培训的适用对象是谁?培训的负责人是谁?培训的主要内容是什么?

考题 下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容()A、人员的配备计划B、教育培训计划C、应急预案D、人员的管理计划

考题 你是某物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作,请说明年度培训计划的主要内容包括哪些?

考题 培训计划的主要内容有时间、地点、人员、方法、评估、考试、组织管理、小结。

考题 计划培训的主要内容是()A、专业能力B、核心能力提升C、员工专业技能提升D、员工绩效沟通

考题 计划性培训的周期是以()、为单位,培训的主要内容是()、()提升。

考题 培洲计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计、评估手段的选择、培训资源的筹备。

考题 培训效果评估的主要内容包括()。A、培训目标达成情况评估B、培训工作者的绩效评估C、培训效果效益综合评估D、培训需求整体评估E、培训计划评估

考题 劳务培训计划的主要内容有() ①安全生产培训 ②岗位技能培训 ③新工艺、新工法和施工技术专题培训 ④普法维权培训 ⑤城市生活常识培训A、①②④⑤B、②③④⑤C、①②③④D、①②③④⑤

考题 劳务管理计划的主要内容有哪些()A、人员的配备计划B、教育培训计划C、考核计划D、应急预案E、劳动定额

考题 简述采购综合培训计划编制的主要内容。

考题 劳务培训计划的主要内容有:()A、安全生产培训B、岗位技能培训C、新工艺、新方法D、施工技术专题培训普法维权培训

考题 简述企业制定培训计划的主要内容。

考题 培训计划主要内容有培训目标、()、培训者、培训经费、培训措施、培训时间、培训地点、培训内容、培训方式和培训设备、培训监督等。A、培训对象B、培训效果C、培训组织D、培训要求

考题 ()的主要内容是创业意识培训和创业计划培训。A、创业培训B、开业培训C、职业培训D、继业培训

考题 单选题下列哪个计划不属于劳务管理计划的主要内容()。A 人员的配备计划B 教育培训计划C 应急预案D 人员的管理计划

考题 单选题劳务培训计划的主要内容有() ①安全生产培训 ②岗位技能培训 ③新工艺、新工法和施工技术专题培训 ④普法维权培训 ⑤城市生活常识培训A ①②④⑤B ②③④⑤C ①②③④D ①②③④⑤

考题 问答题简述培训计划的主要内容。

考题 多选题劳务培训计划的主要内容有:()。A安全生产培训B岗位技能培训C新工艺、新方法D施工技术专题培训普法维权培训

考题 单选题()的主要内容是创业意识培训和创业计划培训A 创业培训B 开业培训C 职业培训D 继业培训

考题 多选题劳务管理计划的主要内容有哪些()A人员的配备计划B教育培训计划C考核计划D应急预案E劳动定额

考题 问答题(2014.4简33)简述员工培训计划的主要内容。