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人与人之间难免会有冲突,其原因不包括:()

  • A、相互尊重
  • B、想法歧异
  • C、生活方式不同
  • D、价值观不同

参考答案

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考题 单选题下面哪些不是潜在冲突的原因()A 人与人之间目标的对立B 工作岗位分工不明C 人均分配D 人际利益需要相争

考题 单选题人际沟通强调掌握人与人之间沟通的技巧,不包括()。A 倾听技巧B 非语言沟通技巧C 冲突处理技巧D 战胜自我

考题 单选题人与人之间产生冲突最直观的表现()。A 行为B 位置C 猜忌D 敌意

考题 判断题人与人之间分歧和冲突本身不是问题,而对分歧和冲突的理性应对才是问题。A 对B 错

考题 多选题人际关系的冲突大体分为()A人与人之间认识上的原因B人与人之间在某些实质性问题上不相容的利益导致冲突C人与人之间沟通失误与意见交流受阻,产生隔阂导致冲突D人与人之间行为习惯或个性品质不相容造成冲突等

考题 填空题团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()

考题 判断题冲突产生的原因不包括个人因素。A 对B 错

考题 多选题冲突是普遍现象,它可能发生于人与人之间、人与群体之间、群体内部的人与人之间、群体与群体之间等,具体包括()A目标性冲突B认识性冲突C感情型冲突D利益性冲突