网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

定期检查时,调查对象应包括被查单位领导、中层管理人员、一般管理人员、生产经营一线人员等。其中,一般管理人员、生产经营一线人员占调查对象比例应占到()以上。

  • A、65%
  • B、70%
  • C、75%
  • D、80%

参考答案

更多 “定期检查时,调查对象应包括被查单位领导、中层管理人员、一般管理人员、生产经营一线人员等。其中,一般管理人员、生产经营一线人员占调查对象比例应占到()以上。A、65%B、70%C、75%D、80%” 相关考题
考题 企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的()。A.任免B.推荐C.考核D.奖惩

考题 企业中应当承担控制职责的人员包括( ) A. 企业高层管理人员B. 上级管理人员C. 中层管理人员D. 基层管理人员

考题 猎头公司主要为企业招聘( )。 A.基层管理人员 B.中层管理人员 C.高层管理人员 D.一般技术人员

考题 判断能力是()应具备的能力。A:高层管理人员 B:中层管理人员 C:基层管理人员 D:人力资源经理

考题 企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的()、推荐、()、奖惩。

考题 省联社党委()组织对农村商业银行中层管理人员提名任免工作进行监督检查,对检查中发现的问题严肃处理。A、定期B、不定期C、每半年D、每年

考题 《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》的问责对象是什么?

考题 根据参加开发的人员不同,人力资源对象可分为()A、高层管理人员开发B、中层管理人员开发C、低层管理人员开发D、普通职员开发E、工人开发

考题 企业的作业层人员包括()。A、高层管理者B、中层管理人员C、基层管理人员D、作业人员

考题 评价中心一般在招聘()人员时采用A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、一般员工

考题 管理技能培训的对象不包括()A、高层管理人员B、基层员工C、中层管理人员D、基层管理人员

考题 年度培训计划中,专业技能提升培训的培训对象为()。A、在职人员B、新员工C、基层、中层管理人员D、高层管理人员

考题 定期检查时,被被查单位可通过问卷调查了解一些状况,调查对象应包括()等。A、被查单位领导B、中层管理人员C、一般管理人员D、生产经营一线人员

考题 根据《淮北矿业中层管理人员任前公示办法》规定,公示对象包括()。A、其他需要公示的人选B、在所聘岗位聘期内拟按淮北矿业中层管理人员职级管理的人选C、拟提拔任用淮北矿业中层管理岗位的人选D、拟享受淮北矿业中层管理岗位待遇的人选

考题 评价中心的测评对象一般限于管理人员,包括企业组织的基层、中层和高层管理人员。

考题 战略性计划一般由()负责制定。A、董事会B、高层管理人员C、中层管理人员D、基层管理人员

考题 销售预测调查时主要的调查对象包括()A、购买者B、销售人员C、高级管理人员D、专家

考题 猎头公司主要为企业招聘( )A、基层管理人员B、中层管理人员C、高层管理人员D、一般技术人员

考题 部门经理一般属于组织的()A、高层管理人员B、中层管理人员C、基层管理人员D、专业管理人员

考题 发展培训的对象主要包括()。A、基层管理人员的培训B、中层管理人员的培训C、高层管理人员的培训D、基层人员的培训

考题 单选题管理技能培训的对象不包括()A 高层管理人员B 基层员工C 中层管理人员D 基层管理人员

考题 多选题发展培训的对象主要包括()。A基层管理人员的培训B中层管理人员的培训C高层管理人员的培训D基层人员的培训

考题 判断题评价中心的测评对象一般限于管理人员,包括企业组织的基层、中层和高层管理人员。A 对B 错

考题 单选题猎头公司主要为企业招聘( )A 基层管理人员B 中层管理人员C 高层管理人员D 一般技术人员

考题 填空题企业重要人事任免包括企业中层以上经营管理人员和所属单位领导人员的()、推荐、()、奖惩。

考题 单选题关于企业中层管理人员需要承担的人力资源管理责任的说法,错误的是( )。A 中层管理人员应努力提高本部门员工的满意度和积极性B 中层管理人员应帮助本部门员工设计个人发展规划C 中层管理人员应激励、监督和辅导员工实现高绩效D 中层管理人员应负责从招募到录用决策的整个员工招募甄选工作

考题 单选题评价中心一般在招聘()人员时采用A 高层管理人员B 中层管理人员C 基层管理人员D 一般员工