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（）是最基本的培训方式。

  • A、远程教育
  • B、广播电视大学
  • C、课堂培训
  • D、网络教育

参考答案

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考题 在基本的业务培训方法中，（ ）是最基本的培训方法。
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考题 课堂培训是最基本的培训方式，分（）实施和考试、考核三个阶段。A准各阶段B计划阶段C需求确认阶段D需求分祈
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考题 关于培训方式方法论述正确的是（）A、培训方式方法主要是指是集中培训还是分散进行B、独立的小型组织部门的培训常采用集中培训方式进行C、专业技能培训主要采用边干边学的方法D、高层培训常采用分散培训方式
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考题 关于培训方式方法论述错误的是（）A、培训方式方法主要是指在职培训还是离职培训B、专业技能培训主要采用边干边学的方式C、高层管理培训常采用分散方式进行D、采用何种培训方式主要由培训目的、对象决定
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考题 单选题组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（　　）。A 反应评估B 学习评估C 工作行为评估D 投资收益评估
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考题 判断题在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。A 对B 错
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考题 填空题培训制度是企业培训制度的最基本和（）的组成部分。
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考题 填空题在基本的业务培训方法中，（）是最基本的培训方法。
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考题 单选题组织中最基本、最常用的培训与开发效果评估方式是（ ）。A 反应评估B 学习评估C 工作行为评估D 结果评估
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考题 单选题培训效果的四级评估中，（）是最基本、最普遍的评估方式。A 结果评估B 学习评估C 反应评估D 行为评估
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考题 单选题（）制度是企业培训制度最基本和最重要的组成部分。A 培训服务制度B 岗位培训制度C 入职培训制度D 风险管理制度
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