2020年中级经济师考试《人力资源管理 》模拟试题(2020-09-25)

发布时间：2020-09-25

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2020年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理精选模拟习题10道，附答案解析，供您考前自测提升！

1、工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。这种效应称为（）。【单选题】

A.收入效应

B.替代效应

C.规模效应

D.产出效应

正确答案:B

答案解析:本题考查个人劳动力供给曲线。替代效应：工资率的提高意味着劳动者享受闲暇的机会成本上升，从而促使劳动者增加劳动力供给时间。

2、该医院可以采用的人力资源需求预测的定量分析方法有（）。【客观案例题】

A.比率分析法

B.回归分析法

C.趋势预测法

D.德尔菲法

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查人力资源需求预测的定量分析方法。定量分析方法有：趋势预测法、比率分析法、回归分析法。选项D属于定性分析方法。

3、下列不属于社会保险法律适用基本原则的是(     )。【单选题】

A.合法、准确、及时

B.公民在法律面前一律平等的原则

C.以事实为依据,以法律为准绳

D.实事求是,有错必纠的原则

正确答案:A

答案解析:本题考查社会保险法律适用的基本原则。社会保险法律适用基本原则：(1)以事实为根据，以法律为准绳(2)公民在法律面前一律平等原则(3)实事求是，有错必纠的原则选项A属于劳动和社会保险法律适用的基本要求，所以本题选A 。

4、劳动力参与率指在(    )岁以上人口中,就业人口与失业人口之和所占的百分比。【单选题】

A.14

B.16

C.18

D.20

正确答案:B

答案解析:本题考查劳动力参与率。劳动力参与率反映的是一个国家或地区的人们希望走出家庭，到劳动力市场上去寻找并实际从事工作的意愿高低。由于大部分国家都规定，16岁为法定最低可工作年龄，因此，劳动力参与率主要是指就业人口与失业人口之和在一个国家或地区的16岁以上人口中所占的百分比。所以本题选B。

5、ERG理论认为，人的核心需要包括（）。【多选题】

A.生存需要

B.亲和需要

C.权力需要

D.关系需要

E.成长需要

正确答案:A、D、E

答案解析:本题考查ERG理论。奥尔德佛的ERG理论认为人有三种核心需要：生存需要、关系需要、成长需要。因此选ADE。

6、职工被认定工伤后,有下列()情形的,职工或其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。【多选题】

A.用人单位被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的

B.用人单位被依法暂停营业的

C.用人单位拒绝支付全部或部分费用的

D.依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的

E.职工认为用人单位不支付的其他情形

正确答案:A、C、D、E

答案解析:本题考查工伤保险的特殊情况。职工被认定工伤后,有下列情形的,职工或其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。①用人单位被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的②用人单位拒绝支付全部或部分费用的③依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇,法院出具中止执行文书的 ④职工认为用人单位不支付的其他情形，选项ACDE属于题干要求的情况。

7、矩阵组织形式的不足之处是（ ）。【单选题】

A.组织的稳定性较差

B.创新性较差

C.管理性较差

D.提高适应性较差

正确答案:A

答案解析:矩阵组织形式的缺点(1)组织的稳定性较差。按产品或项目成立的组织，其成员经常变动，人事关系不稳定。这常常会给开展正常工作带来困难。(2)双重领导的存在，容易产生责任不清、多头指挥的混乱现象。这在一定程度上会抵消矩阵结构带来的好处。(3)机构相对臃肿，用人较多。本题正确答案为A选项。

8、社会保险法律关系的产生是指(     )。【单选题】

A.主体间已建立的社会保险法律关系,依照法律的规定,从而引起权利义务内容和范围的变动

B.主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系,从而产生一定的权利与义务

C.社会保险法律规定的,能引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的客观情况

D.劳动保障行政部门和法律授权的组织根据法定的职权和法定程序

正确答案:B

答案解析:本题考查社会保险法律关系的产生。社会保险法律关系产生是指主体间依照社会保险法律规定建立起社会保险法律关系，从而产生一定的权利与义务。如，劳动者被解除劳动合同，办理失业登记后，与经办失业保险的机构产生了失业保险法律关系。所以本题选B。

9、职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户()领取企业年金。【单选题】

A.一次

B.定期

C.一次或定期

D.不定期

正确答案:C

答案解析:本题考查企业年金的发放。职工在达到国家规定的退休年龄时,可以从本人企业年金个人账户一次或定期领取企业年金。

10、美国劳资关系模式最主要的特征体现在（ ）。【多选题】

A.工会以不同方式捍卫劳动者利益

B.浓厚的自由化、分散化色彩

C.政府主导的劳资关系

D.充满冲突和竞争的劳资关系

E.劳资关系的平等与稳定程度赶不上德国、日本这类国家

正确答案:B、E

答案解析:本题考查美国劳资关系模式。美国劳资关系模式最主要的特征体现在其浓厚的自由化、分散化色彩上，劳资关系的平衡与稳定程度赶不上德国、日本这类国家。所以本题选BE。

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下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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