2022年中级经济师考试《人力资源管理 》历年真题(2022-03-15)
发布时间:2022-03-15
2022年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理历年真题10道,附答案解析,供您考前自测提升!
1、关于劳动力市场的说法,正确的有()。【多选题】
A.它能够以一定的工资率将劳动力有效分配到不同的行业、职业、地区和企业之中
B.它是由各种局部性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系
C.它是特定的劳动力供求双方通过自由谈判达成劳动力使用权转让合约时所处的市场环境
D.它是在市场经济条件下对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段
E.它是一种特殊的产品市场
正确答案:A、B、C、D
答案解析:本题考查劳动力市场的概念。在市场经济条件下,劳动力市场是对劳动力这种生产性资源进行有效配置的根本手段,它通过为劳动力供求双方提供一个解除、谈判和交易的机制,以一定的工资率将一个国家的劳动力有效地分配到不同的行业、职业、地区和企业之中,D、A正确;从宏观角度来说,劳动力市场是由各种各样的局部性或单一性劳动力市场构成的一个总劳动力市场体系,B正确;从微观来看,劳动力市场是指特定的劳动力供求双方在通过自由谈判达成劳动力使用权转让的合约时所处的市场环境,C正确。
2、关于工资率上涨对个人劳动力供给产生的影响的说法,正确的是()。【单选题】
A.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间减少
B.工资率上涨的替代效应导致个人劳动力供给时间减少
C.工资率上涨的收入效应和替代效应都导致个人劳动力供给时间增加
D.工资率上涨的收入效应导致个人劳动力供给时间减少
正确答案:D
答案解析:
3、根据孙先生新采取的一系列措施产生的积极效果,基于需要层次理论可以推断出部员工需要处于()层次。【客观案例题】
A.安全需要
B.归属和爱的需要
C.尊重的需要
D.生理需要
正确答案:C
答案解析:上文中的市场部员工主要还是靠提高工资绩效的一些外源性的动机来激励,参与目标管理,产生了积极的效果。
4、在个体的职业生涯发展阶段中,建立期的主要任务与活动是()。【单选题】
A.独自做出贡献
B.训练与帮助他人
C.帮助组织制定政策
D.协助与学习
正确答案:A
答案解析:BC属于维持期的任务,D属于探索期的任务。
5、在劳动关系中,劳动者的基本义务是()。【单选题】
A.增进的义务
B.服从的义务
C.保密的义务
D.完成劳动任务的义务
正确答案:D
答案解析:劳动者的基本义务包括:(1)完成劳动任务(基本义务);(2)忠实基于劳动关系的身份性质而产生。内容包括:服从义务,保密义务,增进义务。
6、政府参与集体谈判,政府在劳动关系中扮演了()角色。【单选题】
A.促进者
B.保护者
C.调停者
D.雇佣者
正确答案:A
答案解析:选项A正确,参与集体谈判是政府在劳动关系中扮演了促进者的角色。
7、关于企业不同发展战略下的薪酬管理特征的说法,正确的是()。【单选题】
A.在采用稳定战略的企业中,基本薪酬和福利在薪酬结构中所占的比例较高
B.采用成长战略的企业会在短期内提供相对较高的基本薪酬
C.在采用收缩战略的企业中,基本薪酬在薪酬结构中所占的比例较高
D.采用稳定战略的企业一般采取低于市场水平的薪酬
正确答案:A
答案解析:采用成长战略的企业会在短期内提供相对较低的姑本薪酬,B错误:采用收缩战略的企业中,基本薪酬在薪酬结构中所占的比例较低,C错误;采用稳定战略的企业一般跟随或高于市场水平的薪酬。
8、若甲对该公司的解除行为不服,可以采取的救济途径是()。【客观案例题】
A.甲可以请求工会协助其与企业进行协商
B.甲可以直接向商事仲裁机构申请仲裁
C.甲可以直接向人民法院提起诉讼
D.甲可以向劳动行政部门申请行政复议
正确答案:A、B、C
答案解析:劳动争议的处理结构包括:企业调解委员会(工会)、其他调解组织(基层人民调解组织)、劳动争议仲裁委员会、人民法院。
9、关于工伤保险费缴纳的说法,正确的是()。【单选题】
A.职工无需缴纳工伤保险费
B.用人单位和职工共同缴纳工伤保险费
C.用人单位代替职工缴纳工伤保险费
D.工伤保险费由国家承担
正确答案:A
答案解析:职工无需缴纳工伤保险费。
10、在预测一家企业未来的人力资源供给状况时,马尔科夫分析法依据的是()。【单选题】
A.企业的外部经营环境变化
B.企业未来的生产经营状况
C.企业过去的人员变动规律
D.企业员工的离职率
正确答案:C
答案解析:马尔科夫分析法是基于多种职位及人员流动状况进行人力资源供给预测的方法, C项表述一致,正确。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
在现代经济增长理论中,索洛模型更强调( )对经济增长的决定作用。
A.技术进步
B.信息收集
C.资本积累
D.知识积累
解析:在现代经济增长理论中,索洛模型更强调技术进步对经济增长的决定作用。
( )承保制造商或销售商或修理商因其制造.销售或修理的产品质量有内在的缺陷而造成产品本身损坏对使用者所负有的经济损失赔偿责任。 A.产品质量保证险 B.合同保证险 C.职业责任险 D.产品责任险
企业人力资源短期规划是指时间为( )的规划。A.1年或l年以内 B.1~5年 C.5年 D.5年以上
负债筹资是指通过负债筹集资金。下列属于企业负债筹资方式的有( )。
A.发行债券
B.发行股票
C.发放股利
D.银行借款
E.商业信用
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