2021年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-08-26)

发布时间:2021-08-26


2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十章 劳动关系5道练习题,附答案解析,供您备考练习。


1、政府在劳动关系中主要扮演(  )角色。【多选题】

A.保护者

B.促进者

C.领导者

D.规划者

E.雇佣者

正确答案:A、B、D、E

答案解析:本题考查政府在劳动关系中的作用。政府在劳动关系中主要扮演保护着、促进者、调停者、规划者、雇佣者。所以本题选ABDE。

2、三方协商机制的目的就是在(    )的基础上达成共识。【单选题】

A.主体独立

B.权利平等

C.民主协商

D.充分合作

正确答案:C

答案解析:本题考查三方协商机制的目的。三方协商机制的目的就是在民主协商的基础上达成共识。所以本题选C。

3、集体谈判制度的作用主要表现在( )。【多选题】

A.集体谈判是保证劳动者权益,建立和谐劳资关系的保障

B.集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式

C.集体谈判是维持和发展市场经济的有效保证

D.集体谈判是促进产业和谐的重要手段

E.集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义

正确答案:B、D、E

答案解析:本题考查集体谈判制度的作用。集体谈判制度的作用包括:①集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式;②集体谈判是促进产业和谐的重要手段;③集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义。所以本题选BDE。

4、以下选项中不属于集体谈判制度的作用的一项是(    )。【单选题】

A.集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式

B.集体谈判是促进产业和谐的重要手段

C.集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义

D.集体谈判在维护劳动者权益和推进产业法制化进程方面具有一定的意义

正确答案:D

答案解析:本题考查集体谈判制度的作用。集体谈判制度的作用:(1)集体谈判是调整集体劳动关系的有效方式;(2)集体谈判是促进产业和谐的重要手段;(3)集体谈判在维护劳动者权益和推进产业民主化进程方面具有一定的意义。所以本题选D。

5、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起()日内告知社会保险经办机构。【单选题】

A.3

B.7

C.10

D.15

正确答案:D

答案解析:用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起15日内告知社会保险经办机构。


下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。

税收的职能是由税收的( )决定。 A.产生 B.本质 C.存在 D.发展

正确答案:B
本题考查税收的职能。税收的职能是由税收的本质决定。

政府对进出口贸易的干预措施中,出口信贷属于( )。

A.间接补贴

B.直接补贴

C.关税壁垒

D.非关税壁垒

正确答案:A

以书面形式背对背地分几轮征求和汇总专家意见的人力需求预测方法是( )。

A.德尔菲法

B.关键事件法

C.头脑风暴法

D.上级估算法

正确答案:A

下列人员或部门中,可主持开标工作的是( )。

A.投标人代表

B.评审委员会成员

C.招标人

D.行政主管部门

正确答案:C
[答案]C
[解析]:开标,是指招标人将全部经过开标前检查符合递交条件的投标文件启封揭晓。开标由招标人主持。
[试题点评]:本题考核的是开标的相关内容。参见教材P89

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