2021年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-06-29)

发布时间：2021-06-29

2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十六章 社会保险体系5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、企业在参加基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式，称为（）。【单选题】

A.企业补充医疗保险

B.商业医疗保险

C.职工大额医疗费用补助

D.基本医疗保险

正确答案:A

答案解析:企业在参加基本医疗保险的基础上，国家给予政策鼓励，由企业自主举办或参加的一种补充性医疗保险形式，称为企业补充医疗保险。

2、工伤保险费由()缴纳。【单选题】

A.我国政府

B.我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户

C.职工与企业一起

D.各类企业的职工和个体工商户的雇工

正确答案:B

答案解析:本题考查工伤保险的覆盖范围。工伤保险条例规定,我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。

3、从目前我国的现实需要来看,发展商业保险的意义有()。【多选题】

A.可以解决基本医疗保险制度尚未覆盖的其他社会成员基本医疗问题

B.有利于解除社会失业问题

C.有利于提高人们的健康投资意识,引导人们的健康消费

D.为国家经济发展提供一定数量的资金

E.分担职工在基本医疗保险中个人负担的医疗费用,有助于解决当前职工医疗保险中存在的超前和过度消费问题

正确答案:A、C、D、E

答案解析:从目前我国的现实需要来看,发展商业保险的意义主要体现在:①可以解决基本医疗保险制度尚未覆盖的其他社会成员基本医疗问题;②分担职工在基本医疗保险中个人负担的医疗费用,有助于解决当前职工医疗保险中存在的超前和过度消费问题;③有利于提高人们的健康投资意识,引导人们的健康消费,并为国家经济发展提供一定数量的资金。

4、因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以（ ）。【单选题】

A.依法提请仲裁

B.依法提起诉讼

C.依法提请仲裁或诉讼

D.请求相关部门调解

正确答案:C

答案解析:因履行企业年金合同发生争议的，当事人可以依法提请仲裁或者诉讼。本题正确答案为C选项。

5、从失业保险基金中领取失业保险金的条件不包括()。【单选题】

A.失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年

B.非因本人意愿中断就业

C.已经进行失业登记,并有求职要求

D.已经进行失业登记,但无求职要求

正确答案:D

答案解析:《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年;②非因本人意愿中断就业;③已经进行失业登记,并有求职要求。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

甲商品需求弹性大、供给弹性小；乙商品需求弹性小，供给弹性大。同时甲、乙商品的生产商征税，哪种商品的生产商更容易把税收转嫁给消费者？（）

A，甲

B，乙

C，难以确定

D，转嫁难度相同

正确答案：B

略。

下列选项中，属于目标管理要素的是( )。

A．目标具体化

B．参与决策

C．高额奖励

D．限期完成

E．绩效反馈

正确答案：ABDE
解析：属于目标管理要素的是目标具体化、参与决策、限期完成、绩效反馈。

对于员工的技能学习来说，最普通和最主要的方式是（ ）。

A．高等教育

B．脱产培训

C．初等教育及九年义务教育

D．在职培训

正确答案：D

同业拆借市场基本上都是（ ）拆借。

A．担保

B．票据

C．信用

D．质押

正确答案：C
同业拆借活动都是在金融机构之间进行的，市场准入活动比较严格，金融机构主要以其信誉参加拆借活动，因此，同业拆借市场基本上都是信用拆借。故本题选C。

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