2022年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2022-06-07)
发布时间:2022-06-07
2022年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十九章 人力资源开发政策5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、职业技能培训的主要形式不包括()。【单选题】
A.技能培训
B.岗位技能提升
C.市场化培训
D.创业培训
正确答案:C
答案解析:职业技能培训以技能培训、岗位技能提升和创新创业培训为主要形式。
2、事业单位岗位分为()。【多选题】
A.行政岗位
B.管理岗位
C.研发岗位
D.专业技术岗位
E.工勤技能岗位
正确答案:B、D、E
答案解析:事业单位岗位类别:(1)管理岗位:担负领导职责或管理任务的工作岗位。(2)专业技术岗位:从事专业技术工作,具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。(3)工勤技能岗位:承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提高操作维护技能,提升服务水平的要求,满足单位业务工作的实际需要。
3、职业技能等级划分正确的是()。【多选题】
A.五级/高级工
B.四级/中级工
C.三级/初级工
D.二级/技师
E.一级/高级技师
正确答案:B、D、E
答案解析:职业技能等级共分为五级,从低到高分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。
4、突出业绩奖励中,()分为一等奖、二等奖两个等级。【多选题】
A.国家最高科学技术奖
B.中华人民共和国国际科学技术合作奖
C.国家科学技术进步奖
D.国家自然科学奖
E.国家技术发明奖
正确答案:C、D、E
答案解析:国家最高科学技术奖、中华人民共和国国际科学技术合作奖不分等级。国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖分为一等奖、二等奖2个等级。
5、职业技能等级制度中,通常将职业技能等级分为()。【单选题】
A.十级
B.五级
C.四级
D.三级
正确答案:B
答案解析:职业技能等级共分为五级,从低到高分别为:五级/初级工、四级/中级工、三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师。用人单位可以根据需要,在相应的职业技能等级内划分层次,或设立特级技师、首席技师等。社会培训评级组织一般按五个技能等级展开评价。
下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
公民、法人和其他组织可以申请行政复议的情况包括( )。
A.认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的
B.认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的
C.认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的
D.认为经办机构的其他具体行政行为侵犯其合法权益的
E.认为对劳动鉴定委员会作出的伤残等级鉴定结论不服的
解析:《社会保险行政争议处理办法》第6条规定,有下列情形之一的,公民、法人和其他组织可以申请行政复议:①认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的;②认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的;③认为经办机构未按规定记录社会保险缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的;④认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的;⑤对经办机构核定其社会保险待遇标准有异议的;⑥认为经办机构不依法支付其社会保险待遇或者对经办机构停止其享受社会保险待遇有异议的;⑦认为经办机构未依法为其调整社会保险待遇的;⑧认为经办机构未依法为其办理社会保险关系转移或者接续手续的;⑨认为经办机构的其他具体行政行为侵犯其合法权益的。
应当认定为工作或视同工作的情形包括( )。
A.劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾工作受到伤害的
B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
C.劳动者患职业病的
D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
E.劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的
选项D“获得收益的风险越高”,人们更不愿意进行人力资本投资。选项E机会成本越高,意味着成本越大,人们也不愿意进行人力资本投资。
金融监管首先从对银行进行监管开始的,这是由于( )。
A.银行的期限转换功能
B.银行是整个支付体系的重要组成部分,降低了交易的费用
C.银行是组成金融机构的核心部分
D.银行金融业务比较全面,面临的风险较大
E.银行的信用创造和流动性创造功能
金融监管首先从对银行进行监管开始的,这是由于:银行的期限转换功能,即银行在储蓄—投资的转化过程中,为储蓄者提供短期资产和流动性,把储蓄集合起来,再根据投资者的需要提供期限相对较长的负债和资金,从而实现期限转换;银行是整个支付体系的重要组成部分,降低了交易的费用;银行的信用创造和流动性创造功能。
下列关于用人单位招用人员时的义务的表述,不正确的是( )。
A.应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件
B.应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
C.应当建立职工名册备查
D.不必向劳动者反馈是否录用的情况
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