2021年中级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-12-04)

发布时间：2021-12-04

2021年中级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第七章 绩效管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、张某在绩效考核中的这种做法产生了（）。【客观案例题】

A.近因效应

B.首因效应

C.趋中效应

D.过宽效应

正确答案:C、D

答案解析:本题考查绩效评价中容易出现的问题。(一)晕轮效应，晕轮效应指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。(二)趋中倾向，趋中倾向，指有些主管由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中，使评价的结果没有好坏的差异。(三)过宽或过严倾向，这是指一些主管人员在绩效评价的过程中，有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向。(四)年资或职位倾向，年资或职位倾向指有些主管倾向于给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数。(五)盲点效应，盲点效应指主管难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点和不足。(六)刻板印象，刻板印象指个人对他人的看法，往往受到他人所属群体的影响。(七)首因效应，首因效应是指人们在相互交往的过程中，往往根据最初的印象去判断一个人。(八)近因效应，近因效应指最近或者最终的印象往往是最强烈的，可以冲淡之前产生的各种因素。张某给予大部分员工的评价是较好,这体现的是趋中倾向。而且即使是对于工作态度较差的员工,也没有记录具体原因,这体现的是过宽倾向。因此选CD。

2、采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是（）。【单选题】

A.关键事件法

B.以行为为导向的考核方法

C.标杆超越法

D.行为锚定法

正确答案:C

答案解析:本题考查跟随者战略。跟随型组织靠模仿生存，通过复制探索者战略取得成功。实行这种战略的核心是学习。因此，在绩效考核方法的选择上，跟随者可以考虑选择标杆超越法，通过树立标杆组织来确定绩效指标和衡量标准；在考核主体的选择上也要尽量多元化。所以本题选C。

3、“惟小人与女子难养”这句话反映的是（）。【单选题】

A.首因效应

B.晕轮效应

C.刻板印象

D.情境归因

正确答案:C

答案解析:本题考查绩效评价中容易出现的问题。(一)晕轮效应，晕轮效应指对一个人进行评价时，往往会因为对他的某一特质的强烈的清晰的感知，而掩盖了该人其他方面的品质。(二)趋中倾向，趋中倾向，指有些评价者由于不愿意得罪人或所辖范围过大，很难全面了解所有员工工作表现时，将员工的考核分数集中在某一固定范围的变动中，使评价的结果没有好坏的差异。(三)过宽或过严倾向，这是指一些评价者在绩效评价的过程中，有过分严厉或过分宽大评定员工的倾向。(四)年资或职位倾向，年资或职位倾向指有些评价者倾向于给予那些服务年资较久、担任职务较高的被评价者较高的分数。(五)盲点效应，盲点效应指评价者难于发现员工身上存在的与自身相似的缺点和不足。(六)刻板印象，刻板印象指个人对他人的看法，往往受到他人所属群体的影响。“惟小人与女子难养”是从古代传下来的封建思想,是刻板印象的反映。(七)首因效应，首因效应是指人们在相互交往的过程中，往往根据最初的印象去判断一个人。(八)近因效应，近因效应指最近或者最终的印象往往是最强烈的，可以冲淡之前产生的各种因素。所以本题选C。

4、对于该公司的业务B，适宜的绩效管理策略有（）。【客观案例题】

A.采用以员工行为为导向的绩效评价方法

B.绩效评价的主体多元化

C.适当拉长绩效考核的周期

D.将绩效考核的结果充分应用于成本改进

正确答案:A、B、C

答案解析:本题考查差异化竞争战略。业务B采取差异化竞争战略。在绩效考核中，组织也应选择那些以行为为导向的评价方法，因为创新的成果通常是难以用量化的指标去衡量的；为了对员工的结果进行客观的评价，评价的主体也应当多元化，因为在强调差异的组织中，不同的主体对员工的工作认识更可能存在差异；绩效考核周期的选择也不宜过短，因为革新的效果不一定能够在短期内见到成效。评价的结果可以充分利用于员工的开发、培训，使员工通过不断的学习获得更先进的理念，与组织共同发展。所以本题选ABC。

5、根据绩效考核结果，工作表现和工作贡献都高的员工属于（）。【单选题】

A.安分型

B.贡献型

C.堕落型

D.冲锋型

正确答案:B

答案解析:根据绩效考核结果划分的四种员工类型,，如图8-1所示，由图可以看出，工作表现和工作贡献都高的员工属于贡献型。所以本题选B。

下面小编为大家准备了 中级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

根据《反不正当竞争法》的规定，下列各项中不属于假冒行为的是（ ）。

A．擅自使用他人的企业名称或者姓名，引人误认为是他人的商品

B．在商品上伪造或者冒用认证标志、名优标志等质量标志

C．擅自使用与商品近似的名称、包装、装潢

D．假冒他人的注册商标

正确答案：C
假冒行为是指假借和冒充其他经营者或其商品的名称、注册商标、包装、装潢等，以使人产生混淆和误解的行为。其中，擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，或者擅自使用与知名商品近似的名称、包装、装潢，造成与他人的知名商品相混淆，使购买者误认为是该知名商品的行为属于假冒行为。C选项中，如果假借不知名商标，且没让人产生误认就不属于假冒行为。

关于经济增长模式的理论，在西方有很多版本，其中强调人力资本决定经济增长的模式，被称为（ ）模式。

A．黑格森

B．舒尔茨

C．哈罗德

D．詹森

正确答案：B

根据我国《消费者权益保护法》的规定，下列属于消费者的是( )。

A．批发购买饮料用于零售的个体工商户

B．购买理发剪的理发店

C．购买农用车跑运输的农民

D．购买种子用于播种的农民

正确答案：D
解析：在我国现阶段，从事生产的广大农民，在购买种子、农药、化肥等农业生产资料时，因普遍势单力薄，其权益受到损害以后又缺乏适当渠道以寻求保护。根据这种情况，《消费者权益保护法》第五十四条规定：“农民购买、直接使用用于农业生产的生产资料，参照本法执行”。

一般来讲，董事会具有（ ）性质。A.管理机构 B.执行机构C.监督机构 D.常设机构E.对外代表机构

正确答案：ABDE

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