2022年税务师职业资格考试《税法Ⅱ》章节练习(2022-03-16)

发布时间：2022-03-16

2022年税务师职业资格考试《税法Ⅱ》考试共64题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第一章 企业所得税5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、境外某公司在中国境内未设立机构、场所，2015年取得境内甲公司支付的贷款利息收入100万元，取得境内乙公司支付的财产转让收入80万元，该项财产净值60万元。2015年度该境外公司在我国应缴纳企业所得税（ ）万元。【单选题】

A.12

B.14

C.18

D.36

正确答案:A

答案解析:应纳企业所得税=100×10%+（80-60）×10%=12（万元）

2、某居民企业2019年利润总额10000万元，经税务机关审查，利润总额中有公益性捐赠项目，通过非营利社会团体向贫困地区捐赠自产商品1万个，每个同类不含税售价1000元，成本700元。假定不存在其他纳税调整项目，该企业2019年应缴纳企业所得税（ ）万元。【单选题】

A.2475

B.2575

C.2630

D.2675

正确答案:B

答案解析:视同销售应调增应纳税所得额=1×（1000-700）=300（万元）捐赠扣除限额=10000×12%=1200（万元）实际捐赠额=700×1+1000×1×16%=860（万元），准予扣除860万元，即不用纳税调整。应纳所得税额=（10000+300）×25%=2575（万元）

3、某软件生产企业为居民企业，2015年实际发生的工资支出100万元（包括实习生工资5万元），职工福利费支出13万元（包括实习生福利费1万元），职工培训费8万元并单独核算，工会经费支出5万元，取得工会专用拨缴收据，2015年该企业计算应纳税所得额时，应调增应纳税所得额（ ）万元。【单选题】

A.1

B.0

C.4

D.3

正确答案:D

答案解析:企业因雇佣季节工、实习生等所发生的费用，应区分工资薪金支出和职工福利费支出，按规定在所得税前扣除，属于工资薪金支出的，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算各项费用扣除的依据。软件企业发生的职工培训费用，全额扣除。税前允许扣除的职工福利=100×14%=14（万元），实际发生13万元，不需要调整。税前允许扣除的职工工会经费=100×2%=2（万元），实际拨缴5万元，需要调增应纳税所得额3万元。

4、下列关于企业所得税征收管理的说法，正确的有（ ）。【多选题】

A.企业在清算时，应当以清算期间作为一个纳税年度

B.企业在年度中间终止生产经营活动的，汇算清缴期为自实际经营终止之日起5个月内

C.居民企业登记注册地在境外的，以实际管理机构所在地为汇算纳税地点

D.企业在报送企业所得税纳税申报表时，应当附送财务会计报告和其他有关资料

E.企业所得以外币计算的，应当按规定折合成人民币计算并缴纳企业所得税

正确答案:A、C、D、E

答案解析:选项B：企业在年度中间终止经营活动的，应当自实际经营终止之日起60日内，向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴。

5、资料（5）中转让代个人持有的限售股应调整的应纳税所得额为（　　）万元。【客观案例题】

A.0

B.36

C.48

D.60

正确答案:B

答案解析:转让代个人持有的限售股应调减的应纳税所得额=240×15%=36（万元）。

下面小编为大家准备了 税务师职业资格 的相关考题，供大家学习参考。

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