2021年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-08-08)
发布时间:2021-08-08
2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第九章 培训与开发5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、不属于人员需求分析的内容的是( )。【单选题】
A.工作绩效评估分析
B.人员能力
C.培训开发调查
D.外部人员的供给量
正确答案:D
答案解析:人员需求分析包括三个方面:(1)工作绩效评估分析(2)人员能力;(3)培训开发调查。
2、下列属于操作技能培训与开发的是( )。【多选题】
A.车床、电脑操作等方面的培训与开发
B.管理、领导技能的培训与开发
C.金属工艺学的学习
D.产品知识和销售操作程序
E.如何处理人际关系等实务技巧
正确答案:A、B
答案解析:操作技能培训与开发,例如,车床、电脑操作、化验、制图操作等方面的培训与开发,以及管理、领导技能的培训与开发等。
3、根据培训与开发对象的不同层次,培训与开发可分为:( )。【多选题】
A.价值观及企业文化塑造
B.在职培训与开发
C.职外培训与开发
D.决策管理层
E.专业技术人员及操作人员层
正确答案:D、E
答案解析:本题考查培训与开发的类型,根据不同对象,培训与开发可分为:决策管理层;监督管理层;专业技术人员及操作人员层。
4、外部培训与开发的机构包括()。【多选题】
A.全日制大中专院校
B.成人高等院校
C.地方政府和行政部门主办的培训开发机构
D.社会力量办学
E.岗外培训开发
正确答案:A、B、C、D
答案解析:外部培训与开发的地点不在组织内,而是委托社会培训与开发机构代理,或选送员工到组织外部接受培训与开发。这种机构主要包括三类:①全日制大中专院校和成人高等院校;②地方政府和行政部门主办的培训与开发机构;③社会力量办学。
5、角色扮演法的适用对象是( )。【单选题】
A.实际操作人员或管理人员
B.销售人员
C.监督人员
D.都不是
正确答案:A
答案解析:角色扮演法是一种模拟训练方法。角色扮演法的适用对象为实际操作人员或管理人员,由受训人员扮演某种训练任务的角色,真正体验到所扮演角色的感受与行为,以发现及改进自己原先的工作态度与行为表现。此类的培训与开发方法,多用于改善人际关系的训练。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
(2010年考试真题)下列法的形式中,由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布,调整国家、社会和公民生活中基本社会关系的是( )。
A.宪法
B.法律
C.行政法规
D.行政规章
解析:本题考查重点是对“法的形式”的了解。我国法的形式主要有以下几种:
①宪法。宪法由国家最高权力机关——全国人民代表大会制定,是国家的根本大法。
②法律。法律是由全国人民代表大会及其常务委员会经一定立法程序制定颁布的规范性文件。
③行政法规。行政法规是由国家最高行政机关一~国务院在法定职权范围内为实施宪法和法律制定、发布的规范性文件,通常冠以条例、办法、规定等名称。④地方性法规。⑤自治法规。⑥特别行政区的法。⑦行政规章。行政规章是国务院各部委,省、自治区、直辖市人民政府,省自治区人民政府所在地的市和国务院批准的较大的市以及某些经济特区的市人民政府,在其职权范围内依法制定、发布的规范性文件。⑧国际条约。因此,本题的正确答案为B。
有效沟通的主观障碍包括( )。
A.空间距离太远
B.语言差异
C.非语言提示
D.沟通环节太多
E.理解差异
解析:有效沟通的主观障碍主要包括:①语言差异;②理解差异;③感受差异;④非语言提示。有效沟通的客观障碍主要包括:①空间距离太远;②沟通环节太多;③沟通渠道不畅通;④沟通方式不恰当。
委托收款与( )的具体账务处理相同。A.汇兑结算业务B.汇票贴现C.托收承付结算D.支票结算
委托收款与托收承付结算的具体账务处理相同。
下列各项中,属于现代金融体系基本要素的有( )。
A.由货币制度所规范的货币流通
B.由国库制度所规范的资金收付
C.金融中介
D.金融制度和调控机制
E.金融工具
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