2020年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2020-11-28)

发布时间：2020-11-28

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2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十二章 就业与职业培训5道练习题，附答案解析，供您备考练习。

1、用人单位承担的义务有()。【多选题】

A.为劳动者劳动权利的实现提供条件保障

B.保障职工享有休息休假的权利

C.不得安排加班

D.安排职业技能培训

E.改善和提高劳动者福利待遇

正确答案:A、B、D、E

答案解析:用人单位除了承担促进就业的社会责任之外,还要承担依法保障劳动者合法权益的法律义务。劳动者的合法权益,主要是指我国《劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和享有法律法规规定的其他权利。

2、可以进行失业登记的人群主要有(   )。【多选题】

A.有劳动能力

B.有就业要求

C.处于无业状态的城镇常住人员

D.高学历劳动者

E.低收入劳动者

正确答案:A、B、C

答案解析:在法定劳动年龄内，有劳动能力，有就业要求，处于无业状态的城镇常住人员，可以到公共就业服务机构进行失业登记。其中，没有就业经历的城镇户籍人员，在户籍所在地登记；农村进城务工人员和其他非本地户籍人员在常住地稳定就业满6个月的，失业后可以在常住地登记。高学历和低收人群体并不一定属于有劳动能力、有就业要求、处于无业状态的城镇常住人员。

3、设立职业中介机构应当具备的条件不包括()。【多选题】

A.有明确的章程和管理制度

B.设立主体须为法人或其他组织

C.有开展业务必备的固定场所

D.注册资金必须多于50万元

E.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

正确答案:B、D

答案解析:设立职业中介机构应当具备的条件包括:①有明确的章程和管理制度;②有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;③有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员;④法律、法规规定的其他条件。

4、职业资格证书是通过政府认定的考核鉴定机构,按照国家规定的职业技能标准或任职资格条件,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的()的结果。【单选题】

A.检测

B.评价和确定

C.考核

D.测定

正确答案:B

答案解析:职业资格证书制度是现代社会劳动就业的一项基本制度，它是客观评价和确定劳动者从事某种职业的专业知识和能力能否达到职业要求，并由国家实施职业准入控制的制度

5、职业中介机构的设立应具备(   )条件。【多选题】

A.有明确的章程和管理制度

B.有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金

C.有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员

D.法律、法规规定的其他条件

E.海外业务关系

正确答案:A、B、C、D

答案解析:本题考查职业中介机构的设立应具备的条件,一共有四点,ABCD选项说法全部正确,所以本题应选ABCD。设立职业中介机构应当具备下列条件：（1）有明确的章程和管理制度； （2）有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金； （3）有一定数量具备相应职业资格的专职工作人员；（4）法律、法规规定的其他条件。 设立职业中介机构，应当依法办理行政许可。经许可的职业中介机构，应当向工商行政部门办理登记。 未经依法许可和登记的机构，不得从事职业中介活动。

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下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

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