2021年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2021-01-18)

发布时间：2021-01-18

2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十三章 招用人员5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、劳动合同一经双方当事人依法签订,即确立了劳动者与用人单位之间的()。【单选题】

A.劳动事实关系

B.劳动法律关系

C.身份关系

D.经济关系

正确答案:B

答案解析:劳动合同确立了劳动法律关系

2、用人单位招用人员的禁止行为包括( )。【多选题】

A.提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告

B.扣押被录用人员的居民身份证和其他证件

C.招用未持相应工种职业资格证书的人员

D.招用无合法身份证件的人员

E.要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物

正确答案:A、B、D、E

答案解析:用人单位招用人员不得有下列行为：（1）提供虚假招聘信息，发布虚假招聘广告。（2）扣押被录用人员的居民身份证和其他证件。（3）要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（4）招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员。（5）招用无合法身份证件的人员。（6）以招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。（7）用人单位不得以诋毁其他用人单位信誉、商业贿赂等不正当手段招聘人员。

3、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过( )。【单选题】

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

正确答案:B

答案解析:劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。

4、根据劳动合同法，有权确认劳动合同无效的是( )。【单选题】

A.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

B.用人单位的上级主管部门

C.劳动合同履行地的劳动行政部门

D.人民法院

正确答案:D

答案解析:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

5、事实劳动关系中,劳动者的权益受(   )的保护。【单选题】

A.民法

B.劳动法

C.经济法

D.刑法

正确答案:B

答案解析:事实劳动关系转化为劳动法律关系,进而受劳动法的保护。这种转化需劳动合同的订立才能完成。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

2008年2月，甲公司在办理托收承付结算时，遭到银行拒绝，在与银行交涉时，银行业务员陈述的下列理由中，正确的有( )。

A．合同中没有订明使用异地托收承付结算方式

B．签发托收承付凭证时未注明托收附寄单证的张数

C．收款人对同一付款人发货托收已累计三次未收回货款

D．本笔托收承付的金额只有9万元

正确答案：ABC
解析：本题考核托收承付的适用范围和条件。(1)当事人使用托收承付结算方式必须签有符合《合同法》规定的买卖合同；并在合同上订明使用异地托收承付结算方式。因此，选项A是正确的。(2)当事人签发托收承付凭证时，必须记载“托收附寄单证张数”等事项，否则银行不予受理，因此，选项B是正确的。(3)如果收款人对同一付款人发货托收累计三次收不回货款的，收款人银行应暂停收款人对付款人办理托收；付款人累计三次提出无理拒付的，付款人开户银行应当暂停其向外办理托收。因此，选项C是正确的。(4)托收承付结算每笔的金额起点是1万元，新华书店系统每笔的金额起点为1000元。

按照人性观形成的先后顺序，有四种基本类型的人性假设是( )。

A．“经济人”假设，“社会人”假设，“自我实现人”假设；“复杂人”假设

B．“复杂人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“社会人”假设

C．“社会人”假设，“经济人”假设，“自我实现人”假设，“复杂人”假设

D．“自我实现人”假设，“经济人”假设，“社会人”假设，“复杂人”假设

正确答案：A

事业单位的专用基金一般包括（ ）。

A. 固定基金 B.职工福利基金

C.医疗基金 D.修购基金

E.专项资金

正确答案：BCD

现代企业制度的根本特征是（ ）的确立。

A.企业法人财产权

B.财产终极所有权

C.资产受益权

D.财产归属权

正确答案：A

声明：本文内容由互联网用户自发贡献自行上传，本网站不拥有所有权，未作人工编辑处理，也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容，欢迎发送邮件至：contact@51tk.com 进行举报，并提供相关证据，工作人员会在5个工作日内联系你，一经查实，本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

站内搜索
热门标签