2019年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2019-12-01)

发布时间：2019-12-01

2019年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理2014第十一章 劳动力市场及其均衡5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、以下选项中,(    )是劳动力市场的特征。【多选题】

A.特殊性

B.多样性

C.确定性

D.交易的延续性

正确答案:A、B、D

答案解析:本题目考查劳动力市场的特征，包括特殊性，多样性，不确定性，延续性等

1、政府促就业的宏观经济政策包括()。【多选题】

A.货币、财政政策

B.收入政策

C.人力政策

D.计划生育政策

E.产业政策

正确答案:A、B、C、E

答案解析:充分就业是现代宏观经济管理的重要目标,但是,仅仅依靠劳动力市场的自发作用,往往是很难实现充分就业的。在很多时候,政府必须对劳动力市场进行一定程度的干预;从而努力朝着充分就业的目标迈进,现代经济国家采取了各种经济政策。这些政策包括货币政策和财政政策、收入政策和人力政策、产业政策选择和就业结构调整等。

1、其他条件保持不变的情况下,工资率的变化是通过()对劳动力需求的数量产生影响。【多选题】

A.规模效应

B.替代效应

C.收入效应

D.供求效应

E.输出效应

正确答案:A、B

答案解析:工资率的变化是通过规模效应和替代效应两个方面的作用对劳动力需求的数量产生影响的:
①规模效应,又被称为产出效应,指工资率变动首先通过直接作用于生产规模或产出规模,从而进一步影响劳动力需求量的作用过程及其结果;
②替代效应,指工资率变动首先通过直接作用于资本和劳动力的相对投入比例,继而进一步影响劳动力需求量时的作用过程及其结果。

1、失业人口属于(   )。【单选题】

A.就业人口

B.非劳动力

C.劳动适龄人口

D.非经济活动人口

正确答案:C

答案解析:失业人口一是暂时被解雇,正在等待恢复工作的人;二是正等待到新工作岗位报到,但等待时间达到30天的人。失业人口有资格继续从事劳动工作,因此是劳动适龄人口。

1、劳动力需求属于一种()。【单选题】

A.直接需求

B.产品需求

C.派生需求

D.个人需求

正确答案:C

答案解析:派生需求是指因对某种最终产品的需求而引起的对生产它的生产要素的需求。由于劳动力属于一种生产要素,因而,对劳动力的需求就是一种间接需求或派生需求。派生需求的性质导致了劳动力的需求要受到多种因素的制约。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

社会主义初级阶段实行以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，是为了（ ）。

A．与较低的生产力水平相适应

B．适应多元所有制结构的要求

C．满足不同阶层社会成员的物质文化需要

D．适应收入差距

正确答案：B
在社会主义初级阶段，必须坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，坚持效率优先、兼顾公平，各种生产要素按贡献参与分配。这是由社会主义初级阶段多元所有制结构决定的。

下列属于要素市场的是（ ）。 A．消费品市场 B．生产资料市场 C．金融市场 D．劳动力市场 E．房地产市场

正确答案：CDE
本题考查要素市场。消费品市场和生产、资料市场属于商品市场。

揭示领导者应具备的品质和能力的理论称为( )理论。

A. 领导特性

B．领导行为

C. 领导作风

D．领导方式

正确答案：A
解　　析：领导特性理论旨在揭示领导者应具备的品质和能力，据此来培养、选拔和考核领导者。

下列哪些情形适合分权（ ）

A.较低管理层次制定决策的频度或数目越大

B.组织中较高管理层次制定决策的范围越宽，涉及职能越多（集权）

C.如果上级对下级的决策没有任何控制

D.较低管理层制定决策只影响该部门日常管理（分权程度低）

E.较高管理层决策数目越多（集权）

正确答案：AC

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