2019年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2019-12-05)
发布时间:2019-12-05
2019年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十一章 劳动法律关系5道练习题,附答案解析,供您备考练习。
1、我国《劳动法》规定,用人单位不得安排怀孕7个月以上的女职工( )。【多选题】
A.从事夜班劳动
B.从事站立工作
C.从事焊接作业
D.延长工作时间
E.从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
正确答案:A、D
答案解析:《劳动法》第六十二条规定:"女职工生育享受不少于90天的产假"。《女职工劳动保护规定》规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15天,对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
1、劳动法的基本原则包括()。【多选题】
A.劳动关系协调的合同化
B.劳动条件的基准化
C.劳动关系的明确化
D.劳动执法的规范化
E.劳动者保障的社会化
正确答案:A、B、D、E
答案解析:劳动法的基本原则,是指劳动法所包含的、在调整劳动关系及与之密切相关的社会关系时所必须遵循的指导思想,是《劳动法》的核心和灵魂。其主要包括:④劳动执法的规范化。
1、劳动关系的主要特征包括( )。【多选题】
A.劳动关系是两个平等主体之间就劳务事项进行等价交换过程中形成的一种经济关系
B.劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系
C.劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生
D.劳动关系既具有法律上的平等性,又具有实现这种关系的隶属性
E.劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系
正确答案:B、C、D、E
答案解析:劳动关系是劳动者与用人单位基于用工事实和劳动合同发生的社会关系;劳动关系只能在劳动者和用人单位之间产生;劳动关系既具有法律上的平等性,又具有实现这种关系的隶属性;劳动关系是具有人身关系、财产关系属性的社会关系,故选BCDE。
1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由( )按月支付。【单选题】
A.所在单位
B.工伤保险基金
C.劳动能力鉴定委员会
D.劳动保障行政部门
正确答案:A
答案解析:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。选项A最合题意.其他选项不合题意。
1、劳动法是调整()的法律规范的总称。【多选题】
A.雇佣关系
B.劳动关系
C.与劳动关系密切联系的其他社会关系
D.经济关系
E.劳务关系
正确答案:B、C
答案解析:在我国,劳动法的概念有广义和狭义之分。狭义的劳动法是指自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
某人在夏季即将到来的时候,想买一台空调,就只注意电视台、报刊上的关空调的促销广告,而不注意其他家用电器的广告。这种现象称为()。
A.选择性注意 B.选择性曲解
C.选择性保留 D.选择性购买
关于抽样调查的说法,正确的有( )。
A.抽样调查具有经济性
B.抽样调查可以频繁地进行
C.抽样调查具有周期性
D.抽样调查一般需要规定统一的标准调查时问
E.抽样调查只适用于某些特定领域
选项C、D抽样调查可以频繁地进行,不具有周期性,一般也不需要规定统一的标准调查时问;选项E中抽样调查适用于对各个领域、各种问题的调查。
现行预算收入的缴库方式中的主要方式是( )。
A.集中缴库
B.就地缴库
C.自收汇缴
D.委托缴库
当代银行业、证券业和保险业日益渗透和融合,这主要是因为( )。
A.在金融自由化的大背景下,金融监管逐渐放松
B.保险业积累的巨额资金需要通过银行存储来实现其增值目标
C.持续的计算机技术和网络技术进步提高了交易速度
D.保险公司需要银行已建立的经营网点来降低销售保险的成本
E.面临巨大竞争压力的银行需要新的业务增长点
解析:选项B的正确说法是:保险积累的巨额资金主要是通过证券市场实现其资金融通和投资功能的。
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