2020年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2020-01-27)

发布时间：2020-01-27

2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第八章 薪酬福利管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、工作评价的作用包括(   )。【多选题】

A.确定企业内部各职位的相对价值,得出职位等级序列

B.为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准,以消除不同公司间由于职位名称不同带来的差异

C.使不同职位之间具有可比性,为确保薪酬的公平性奠定基础

D.解决薪酬的内部公平性问题

E.解决薪酬的外部竞争性问题

正确答案:A、B、C、D

答案解析:工作评价主要是为了解决薪酬的内部公平性问题。工作评价的作用主要体现在两个方面:一是确定企业内部各职位的相对价值,得出职位等级序列;二是为薪酬调查建立一套统一的职位评估标准,以消除不同公司间由于职位名称的不同,或即使职位名称相同但实际工作要求和工作内容不同所导致的职位差异,从而使不同职位之间具有可比性,为确保薪酬的公平性奠定基础。

1、下列属于传统的薪酬设计原则的是(   )。【单选题】

A.团队性原则

B.隐性报酬原则

C.适度性

D.普遍性

正确答案:C

答案解析:传统的薪酬设计原则除了包括:公平性原则、竞争性原则、激励性原则、经济性原则、合法性原则,还包括适度性、认可性、平衡性、交换性等原则。

1、运用能力把员工放入薪酬宽带中的特定位置时,对于宽带内高于市场薪酬水平的部分,应根据()来给员工定位。【单选题】

A.员工的关键能力开发情况

B.员工的知识水平与绩效情况

C.员工新技能的获取情况

D.员工的职位高低与资历情况

正确答案:A

答案解析:将员工放入薪酬宽带中的特定位置一般有三种方法:
①绩效法;
②技能法;
③能力法。其中能力法是指先确定某一明确的市场薪酬水平,对于宽带内低于该水平的部分,采用根据员工的工作知识和绩效定位的方式,对于高于该水平的部分,采用根据员工的关键能力开发情况定位的方式。

1、下列关于薪资幅度的陈述正确的是()。【客观案例题】

A.薪资幅度反映了某薪资等级最高和最低薪资率间的变化

B.薪资幅度应足够大,以便对出色的工作表现提供激励

C.薪资幅度最低点通常是某人刚进入单位时的薪资率

D.薪资水平越高,薪资幅度越小

正确答案:A、B、C

答案解析:薪资幅度是指反映薪资差别的最高和最低薪资率间的变化;薪资幅度应足够大,以便对出色的工作表现提供激励;薪资幅度最低点通常是某人刚进入单位时的薪资率;而薪资水平越高,相应的薪资幅度也应当越大。

1、下列关于影响薪酬设定的外在因素的理解正确的是(   )。【多选题】

A.企业在制定薪酬标准时应根据所在地区经济发展水平及所属行业特点来决定

B.处于行业成长期和成熟期的企业薪酬水平高于处于行业衰退期的企业

C.国家制定的相关法律法规,是企业薪酬管理的重要依据,直接影响着员工的薪酬结构及薪酬水平

D.在劳动力市场上,一般而言,供大于需时,劳动力价格(薪资)会上升;供小于需时,劳动力价格(薪资)会下降

E.由于企业的业务性质与内容的不同,企业的薪酬政策也会存在较大的差异

正确答案:A、B、C

答案解析:D答案的正确说法是,一般而言,供大于需时,劳动力价格(薪资)会下降;供小于需时,劳动力价格(薪资)会上升;E答案属于影响薪酬设定的内在因素。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

在编制现金流量表时，变卖设备收到的现金属于（ ）。

A.经营活动产生的现金流量

B.投资活动产生的现金流量

C.筹资活动产生的现金流量

D.其他活动产生的现金流量

正确答案：B
变卖设备收到的现金属于处置固定资产收到的现金，应该纳入投资活动产生的现金流量范围中。

公有制经济的主体地位主要体现在（ ）。

A．公有资产占优势主要体现在量上，质可以不先关注

B．集体所有制经济对经济发展起主导作用

C．公有制企业在数量上和质量上占优势

D．国有经济对经济发展起主导作用

E．公有资产在社会总资产中占优势

正确答案：DE
本题考查公有制经济的主体地位。公有制经济的主体地位主要体现在两个方面：第一，公有资产在社会总资产中占有优势；第二，国有经济控制国民经济命脉，对经济发展起主导作用。

公共财政的核心是( )。

A．实现收支平衡

B. 满足社会公共需要

C．扩大财政收支规模

D. 消除债务风险

正确答案：B
解　　析：公共财政的核心是满足社会公共需要。

根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，下列各项中，属于一般存款账户使用范围的有( )。

A．办理借款转存

B．办理借款归还

C．办理现金支取

D．办理现金缴存

正确答案：ABD
解析：根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，一般存款账户用于办理存款人借款转存，借款归还和其他结算的资金收付。一般存款账户可以办理现金缴存，但不得办理现金支取。

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