2020年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2020-05-11)

发布时间：2020-05-11

2020年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第三章 工作态度与行为5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、组织承诺高的员工行为表现的主要特点有(   )。【单选题】

A.不愿意接受组织目标与价值观

B.不乐于投入更多的精力

C.对能够成为该组织的成员充满自豪感

D.更容易出现流动

正确答案:C

答案解析:本题考查组织承诺的影响到后果。组织承诺高的员工表现出的应为积极行为,故选择C。

2、王某和赵某当中,____更适合推销工作,____更适合研究开发工作。( )【客观案例题】

A.王某;赵某

B.赵某;王某

C.无法得知

D.两人一样

正确答案:A

答案解析:在组织行为学中,人格是理解员工的思想、情感、行为方式以及对组织和工作的态度的重要因素。研究表明人格对于职业选择、工作满意度、领导、工作绩效等诸多方面都有影响。王某是典型的外向性人格,热情、开朗、善交际、积极主动,适于从事与人打交道的工作,更适合推销工作;赵某则是典型的内向性人格,爱思考、不愿与人多说话,喜欢独处,适于从事分析、研究、解决问题的工作,更适合研究开发工作。

3、以下关于进行工作满意度调查的意义的陈述中,错误的是()。【单选题】

A.工作满意度调查只能反映出公司中总体的满意度水平

B.工作满意度调查可以改善沟通

C.工作满意度调查可以为员工提供一个释放情绪的正式渠道

D.工作满意度调查的信息可以帮助管理者改进已有的变革方案

正确答案:A

答案解析:进行员工满意度调查有如下几方面的意义:①监控满意度;②改善沟通;③释放情感;④确定培训需要;⑤规划和监控新的方案。

4、下列关于工作满意度的陈述,正确的是(   )。【多选题】

A.工作满意度是员工对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验

B.工作满意度通常用于描述整个群体的满意度,而士气一般指单个员工的态度

C.为了在评估员工的满意度时不遗漏一些关键的隐含的例外情况,应该将满意度看成是多维的

D.因为满意度是一种情感或情绪体验,所以可以用员工在一个维度上的高满意度来抵消在另一个维度上的低满意度

E.工作满意度只能被看作是一种整体的态度

正确答案:A、C

答案解析:其中B项,工作满意度同样适用于个体,所以说法错误,D项中满意度不可以互相抵消,也为错误说法,E项，工作满意度既可被看作是一种整体的态度，也可被看作是员工对工作的各个重要方面的满意程度。所以选择AC。

5、小李想通过辞职的方式来表达他的不满,这属于(   )。【客观案例题】

A.破坏性和积极性的

B.建设性和积极性的

C.建设性和消极的

D.破坏性和消极的

正确答案:A

答案解析:员工可以通过各种方式来表达他们的不满,其中辞职是破坏性和积极性的;提建议是建设性和积极性的;忠诚是建设性和消极的;忽视是破坏性和消极的。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

根据《仲裁法》的规定，下列纠纷中不能进行仲裁的是( )。

A．购销合同纠纷

B．技术转让纠纷

C．货物运输纠纷

D．个人财产继承纠纷

正确答案：D

社会主义国民收入的初次分配是在（ ）成员中进行的。

A．与非物质生产有直接联系的

B．与物质生产有直接联系的

C．非物质生产部门

D．全体社会

正确答案：B

垄断资本主义的基本经济特征有（ ）。

A.生产和资本的高度集中，产生了在经济生活中起决定作用的垄断组织

B.银行资本和工业资本融合，形成了金融寡头

C.垄断企业的经济活动不受政府的任何干预

D.资本输出具有特别重要的意义

E.瓜分世界的资本家国际垄断同盟已经形成

正确答案：ABDE

选项C说法太绝对，垄断资本主义分为私人垄断资本主义和国家垄断资本主义。国家垄断资本主义要受到政府的全面干预。 

不久，该案双方和解。为表诚意，电器公司负责人决定带上该笔货款的银行汇票亲赴武汉付款。为此，电器公司财务人员向其开户银行申请签发银行汇票，该行营业员受理时应当审查（ ）。

A.汇票申请书的内容是否填写齐全、清晰

B.其签章是否为预留银行印鉴

C.电器公司账户上是否有足够资金

D.该货款支付所依据的购销合同内容

正确答案：ABC

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