2022年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2022-05-05)

发布时间：2022-05-05

2022年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第十一章 劳动法律关系5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向有关部门请求权利救济,人民法院应当认定申请仲裁期间(   )。【单选题】

A.中止

B.终止

C.连续计算

D.中断

正确答案:B

答案解析:见相关规定,B选项最合题意。

2、()指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。【单选题】

A.促进就业制度

B.劳动标准制度

C.企业规章制度

D.劳动监察和劳动争议处理制度

正确答案:A

答案解析:促进就业制度。是指用人单位招用人员和劳动者求职过程中所必须遵循的职业技能开发、就业服务、失业救助等法律制度。

3、根据国务院《关于职工探亲待遇的规定》,职工探亲假期适用于符合规定条件的(   )o【多选题】

A.已婚职工探望父母

B.未婚职工探望父母

C.父母探望未婚子女

D.职工探望配偶

E.未婚职工探望祖父母

正确答案:A、B、D

答案解析:探亲假包括三种情况,已婚职工探望父母;未婚职工探望父母和职工探望配偶,故ABD为正确选项,其他选项不合题意。

4、根据我国有关加强就业再就业工作的规定,享受城市居民最低生活保障且失业(   )以上的城镇登记失业人员,发放由县级以上劳动保障部门审批的《再就业优惠证》,并提供相应的政策扶持。【单选题】

A.3年

B.2年

C.1年

D.6个月

正确答案:C

答案解析:再就业的基本政策,享受城市居民最低生活保障且失业1年以上的城镇登记失业人员,发放由县级以上劳动保障部门审批的《再就业优惠证》,并提供相应的政策扶持。C选项符合题意,其他选项不合题意。

5、劳动者应该承担的义务包括（）。【多选题】

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.就危害生命安全的劳动条件，对用人单位提出批评、检举

D.执行劳动安全卫生规程

E.履行法律、法规规定的其他义务

正确答案:A、B、D、E

答案解析:劳动者应当承担的义务包括:①完成劳动任务;②提高职业技能;③执行劳动安全卫生规程;④遵守劳动纪律和职业道德;⑤履行法律、法规规定的其他义务。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

娱乐城上述故意少缴税款行为属于（ ）。

A．抗税

B．偷税

C．骗税

D．纳税筹划

正确答案：B

20世纪60年代以后，环境保护在全世界范围内开始兴起。清洁生产是伴随着（ ）而产生的。

A．可持续发展思想的出现

B．对传统“末端治理”的环境污染控制实践的反思

C．全球环境的日益恶化

D．生产效率的日益低下

正确答案：B
基于对传统的“末端治理”的环境污染控制实践的反思，清洁生产伴随而生。

下列记账方法中，属于复式记账法的有（ ）。

A.补充登记法

B.增减记账法

C.划线更正法

D.收付记账法

E.借贷记账法

正确答案：BDE
根据记账符号的不同，复式记账法可分为借贷记账法、收付记账法和增减记账法三种。我国明确规定中国境内的所有企业都采用借贷记账法，

(2010年考试真题)根据个人所得税法律制度的规定，下列个人所得税中，免征个人所得税的是( )。

A．劳动分红

B．出版科普读物的稿酬所得

C．年终奖金

D．转让自用6年唯一家庭生活用房所得

正确答案：D
解析：本题考查重点是对“个人所得税暂免征税项目”的熟悉。个人转让自用达5年以上，并且是唯一的家庭生活用房取得的所得，暂免征收个人所得税。选项A、C属于工资薪金所得项目；选项B属于稿酬所得。因此，本题的正确答案为D。

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