2022年初级经济师考试《人力资源管理 》章节练习(2022-03-07)

发布时间：2022-03-07

2022年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编为您整理第七章 绩效管理5道练习题，附答案解析，供您备考练习。


1、在评估管理者时，（）员工是非常有发言权的，他们能站在一个独特的角度观察管理者工作行为。【单选题】

A.同级

B.上级

C.自己

D.下级

正确答案:D

答案解析:本题考查绩效考核的主体。在评估管理者时，下级员工是非常有发言权的，他们能站在一个独特的角度观察管理者工作行为。

2、绩效考核指标的类型包括( )。【多选题】

A.行为指标

B.结果指标

C.动机指标

D.软指标与硬指标

E.“特质、行为、结果”三类指标

正确答案:A、B、D、E

答案解析:绩效考核指标的类型包括：①软指标与硬指标；②“特质、行为、结果”三类指标；③结果指标与行为指标。

3、（）是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核。【单选题】

A.排序法

B.行为锚定法

C.不良事故评价法

D.强制分布法

正确答案:C

答案解析:不良事故评价法是通过预先设计不良事故的清单对员工的绩效进行考核。

4、在绩效考核的（）中需要运用关键事件技术。【单选题】

A.配对比较法

B.排序法

C.图评价尺度法

D.行为锚定法

正确答案:D

答案解析:本题考查行为锚定法。行为锚定法的操作方法包括:用工作分析中的关键事件技术列出有效和无效的工作行为。

5、通过预先设定不良事故的清单对员工的绩效进行考核的方法是（）。【单选题】

A.关键事件法

B.不良事故评价法

C.配对比较法

D.强制分布法

正确答案:B

答案解析:不良事故评价法是通过预先设定不良事故的清单对员工的绩效进行考核的方法。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

农户李军家的家庭经营总收入为（ ）。

A.13000

B.17800

C.20800

D.23800

正确答案：B

产权清晰指的是( )。

A．财产归属权与运营权的统一

B．出资人所有权和企业法人财产权清晰

C．法人财产权，改变财产的归属

D．财产的私有化

正确答案：B

税务机关在税务检查中发现某企业采取多列支出、少列收入的手段进行虚似纳税申报，少缴税款9000元，占其应纳税额的8%。该企业的行为属于偷税行为，不构成犯罪。税务机关对该企业的正确处理是( )。

A．税务机关追缴其少缴的税款、滞纳金

B．处以少缴税款50%以上5倍以下的罚金

C．处以少缴税款50%以上5倍以下的罚款

D．处以少缴税款1倍以上5倍以下的罚款

正确答案：AC
解析：本题考核偷税处罚的相关规定。该企业的偷税数额占应纳税额不足10%以上，且偷税数额在1万元以下，其偷税行为不构成犯罪。应承担的法律责任：由税务机关追缴其少缴的税款、滞纳金，并处以少缴税款50%以上5倍以下的罚款。

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