2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-03-29)

发布时间：2021-03-29

2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题，分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目（附答案解析），一步一步陪你备考，每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。


1、在这一案例中,你能得到的启示有()。【客观案例题】

A.作为总经理,人际关系问题是很重要的

B.经营管理实践中,过去的经验起很大作用

C.只有克服感知的这种主观性和片面性,才能全面地认识问题所在

D.作为管理者应注意自己的感知是有选择的

正确答案:B、C、D

答案解析:本案例中,各位管理者的工作岗位和工作经验不同,由于选择性知觉的存在,各管理者对问题重要性的认识也不同,这影响了管理者决策的客观性和科学性。因此,管理者应注意到自己的感知是有选择的,只有克服感知的这种主观性和片面性,才能全面地认识问题所在。

2、小张属于公司中的中层管理人员,如果要训练他的决策能力,帮助他学习如何在紧急状况下处理各类事件,最好的培训方法是(   )。【客观案例题】

A.讲授法

B.自我学习法

C.拓展训练法

D.案例研讨法

正确答案:D

答案解析:案例研讨法适用的对象是中层以上管理人员,目的是训练他们具有良好的决策能力,帮助他们掌握如何在紧急状况下处理事件。

3、梅约提出的人际关系理论认为(   )。【多选题】

A.人是社会人

B.人是物质资本

C.生产效率的提高受职工态度的影响

D.有正式团体和非正式团体

E.民主管理对提高生产效率具有重要的作用

正确答案:A、C、D、E

答案解析:梅约认为人是社会人,不单纯对金钱收入有追求,还有社会、心理的需要;生产效率可以提高职工的态度、积极性及企业内部人际关系的影响;除了正式团体外还有非正式团体,它们有自己的感情、规范和倾向,并影响员工的行为;民主管理对提高生产效率具有重要影响。

4、与次等劳动力市场相比,优等劳动力市场的特征包括()。【多选题】

A.就业条件好

B.工资福利水平高

C.工作环境良好

D.职业保障性强

E.晋升机会多

正确答案:A、B、C、D

答案解析:优等劳动力市场的特征包括:劳动力市场的就业条件好,工资福利水平高,工作环境良好,职业保障性强。次等劳动力市场的特征为:就业不稳定,工资率较低,工作条件较差,工作的社会地位也较低。

5、关于遗传,下列说法正确的有()。【多选题】

A.遗传直接决定个体的人格

B.人格在很大程度上受到遗传的影响

C.个体的人格是在长期成长过程中逐渐形成的

D.人格的改变需要经历若干年的时间,而且比较缓慢

E.管理者应将人格视为在短期内是稳固的

正确答案:B、C、D、E

答案解析:遗传并不是直接决定个体的人格,而是以间接的方式潜在地影响人格的形成。

下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题，供大家学习参考。

根据《消费税暂行条例》及其实施细则规定，纳税人销售应税消费品向购买方收取的下列税金、价外费用中，不应并人应税消费品销售额的是( ) 。

A．向购买方收取的手续费

B．向购买方收取的价外基金

C．向购买方收取的增值税税款

D．向购买方收取的消费税税款

正确答案：C
解析：消费税的从价定率的计税依据是销售额，指纳税人销售应税消费品向购买方收取的全部价款和价外费用，包括AB。消费税是价内税，而增值税是价外税，因此，计税依据含消费税而不含增值税。

根据《证券法》规定，上市公司应当在每一会计年度的上半年结束之日起一定期限内制作并公告中期财务会计报告。这里的一定期限内是指( ) 。

A．1个月内

B．2个月内

C．3个月内

D．4个月内

正确答案：B
解析：《证券法》规定，申报应在半年结束之日起2个月内制作并公告。注意区别年报的制作和公告是在年度结束之日起4个月内。

营销观念取代传统经营观念是企业经营思想上的一次革命性的转变，其核心思想体现在( )。

A．市场导向

B．以产定销

C．长期利益原则

D．销售技巧

E．整合营销思想

正确答案：ACE

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