2021年初级经济师考试《人力资源管理 》每日一练(2021-09-24)
发布时间:2021-09-24
2021年初级经济师考试《人力资源管理 》考试共100题,分为单选题和多选题和客观案例题。小编每天为您准备了5道每日一练题目(附答案解析),一步一步陪你备考,每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
1、自我存在和自我行为理由的出发点是()。【单选题】
A.内心动机
B.个人价值
C.个人信念
D.自我价值
正确答案:D
答案解析:自我价值是自我存在和自我行为理由的出发点,因此人们总是努力寻求自我价值,做肯定自我价值的事情,避免做否定自我价值的事情。
2、对于具体的个人,其人格的变式在()中生成。【单选题】
A.遗传
B.环境
C.情绪
D.情境
正确答案:D
答案解析:对于具体的个人,其人格既不是完全由先天遗传决定的,也不是完全由后天环境塑造的,而是这两方面共同作用的产物,并在具体情境中有机地生成各种变式。
3、国家职业资格等级分为( )。【客观案例题】
A.三级
B.四级
C.五级
D.六级
正确答案:C
答案解析:国家职业标准由职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分构成,并且分为初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。
4、关于压力来源的说法,错误的是( )。【单选题】
A.压力源从形式上可分为工作压力源、生活压力源和社会压力源
B.生活条件、住房问题等属于生活压力源
C.工作压力源主要有:员工在企业中的角色、职业生涯发展、人际关系和组织变革等
D.社会压力源包括社会地位、经济实力、财务问题等
正确答案:B
答案解析:社会压力源包括社会地位、经济实力、生活条件、财务问题、住房问题等。
5、按照情绪发生的强度和持续时间,我们把人的情绪还可以分为( )。【多选题】
A.心境
B.心绪
C.激情
D.应激
E.心情
正确答案:A、C、D
答案解析:按照情绪发生的强度和持续时间,人的情绪还可以分为心境、激情和应激三种。
下面小编为大家准备了 初级经济师 的相关考题,供大家学习参考。
下列选项中,会产生登记性误差的是( )。
A.样本容量不足
B.抽取样本时没有遵循随机原则
C.汇总错误
D.样本结构与总体结构存在差异
登记性误差是调查过程中由于调查者或被调查者的人为因素所造成的误差。调查者所造成的登记性误差主要是调查方案中有关的规定或解释不明确导致的填报错误、抄录错误、汇总错误等。
下列各项中,应按“产权转移书据”税目征收印花税的有( )。
A.商品房销售合同
B.土地使用权转让合同
C.专利申请权转让合同
D.个人无偿赠与不动产登记表
解析:专利申请权转让合同是技术合同的范围,商品房销售合同、土地使用权转让合同和个人无偿赠与不动产登记表都属于产权转移书据。选项C是技术合同的范围。
该公司计算2004年行车事故频率时,采用的行车事故次数为( )次
A. 95 B. 134 C. 144 D. 150
下列是对财政概念的一些描述,其中( )是正确的。
A.财政分配的主体是国家
B.财政分配的客体是全部社会产品
C.财政分配的目的是保证中央政府实现其职能所需的财力
D.财政分配的形式包括税收、国有资产收益、政府收费等
E.财政分配的实施机构是各级财政部门
解析:财政分配的客体是指财政分配的对象。纳入财政分配的不可能是社会产品的全部,而只是其中的一部分。从我国的实际情况看,M是财政分配的主要对象,是财政分配的主要来源,但也有一部分财政收入来自C和V。M是指新创造的归社会支配的剩余产品价值部分。
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