天津市2020年高级会计师考试学霸是怎样计划备考的?

发布时间：2020-01-15

2020高级会计师备考已经开始了，但是备考之路少不了艰难险阻，高级会计师考试是一条艰辛而漫长的道路，要有打持久战的准备。高就会计师前景诱人，但考生的年龄偏大记忆力大不如前，今天记住了，明天又忘了备考起来着实困难。51题库考试学习网带大家了解学霸如何备考高级会计师，赶紧来看看吧。

一、明确考情

1.高级会计师考试时间

考试时长为210分钟

2.高级会计师考生科目

高级会计师考试科目为《高级会计实务》

《高级会计实务》考试内容来源于《高级会计实务》科目考试大纲。涵盖企业战略与财务战略、企业投资、融资决策与集团资金管理、企业预算管理、业绩评价、企业内部控制、企业成本管理、企业并购、金融工具会计、长期股权投资与合并财务报表以及行政事业单位预算管理、会计处理与内部控制的相关知识。

3.高级会计师考试题型和题量

高级会计师考试题型为案例分析题，一共有9道题。

4.考试形式

高级会计师考试形式为开卷无纸化考试。

二、学霸的习惯

1.知己知彼，百战不殆。首先，凡是学霸必然有一些共性，例如他们会关注并总结历年来的考试重点，在进行针对性的学习。其次，学霸们对于每年增加的新内容特别敏感，并且能够快速的抓到考点。学霸之所以为学霸是因为他们总是不厌其烦的对感兴趣的内容进行学习和钻研，然后将其转变为属于自己的知识。所以要想顺利备考，先熟悉了解考纲和教材。

2.持之以恒，永不放弃。爱迪生曾经说过：天才是百分之一的灵感加上百分之九十九的汗水。所以，学霸不是一蹴而就的，他们也是通过自己的努力和汗水，才能一步步走向成功。首先学霸们不轻敌，并没有觉得简单就不认真对待;再次，学霸们都秉持着认真向上的态度，即使初级的知识面特别广也从不放弃，而且学霸们也没有投机取巧的心理，而是踏踏实实走好每一步;最后，之所以称为学霸，因为他们有信心，相信自己可以克服困难，并以饱满的精神投入到每一次考试当中。

3.注重练习，真操实练。高级会计师考试考试题量比较大，都是案例分析题，所以在备考时要提升自己的答题速度以及准确性。学霸们也不是天才，看一遍书就能全懂，我见过的学霸无一例外都是加强练习，不断钻研的。比如，有的考生只听老师上课讲的，课下不做练习，而学霸们，不只是上课之前做了很多预习工作，而且在课下做了大量练习题。无论是历年试题还是模拟题、专项练习题，都能游刃有余的破解答案，这也是熟能生巧的道理。高级会计师考试为开卷无纸化，也就是电脑考试，所以关于计算机操作在备考时也要着重的去了解，尽可能的在一开始做题时就选择电脑打字，强化练习电脑操作。

高级会计师考试想要取得好成绩，实现自己的目标，在备考期间就要努力学习，备考高级会计师之路艰辛，但是很有价值，所以坚持学习，为实现目标而奋斗！说不定下一个高级会计师就是你！

下面小编为大家准备了 高级会计师 的相关考题，供大家学习参考。
甲公司如果实施股票期权激励计划，应按以下原则进行会计处理，在等待期内的每个资产负债表日，以可行权股票期权数量的最佳估计为基础，按照股票期权授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入应付职工薪酬。
　　要求：判断资料内容是否存在不当之处，对存在不当之处的说明理由。

答案：
解析：
存在不当之处。
　　理由：在等待期内的每个资产负债表日，应以可行权股票期权数量的最佳估计为基础，按照股票期权在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积。
华春企业集团是一家多元化经营的综合性集团，为了更好地实现新常态形势下的转型升级，
集团 2017 年曾经数次专题研究如何优化母子管控，通过召开董事会商议选择合适自身的管理控制模式。为了更好地分析每种管控模式的利弊，分别总结了四种模式的成功案例：
1.华春集团旗下的 A 公司在前期高速增长的过程中，公司的投资活动异常活跃，不断投资新项目或设立新公司，此阶段管理人员利用制度控制模式对公司投资活动进行有效控制。以方达广场为例，在新项目筹备过程中，公司就制定了各项财务管理与财务控制制度以对业务流程实施有效的控制，利用各项完善的制度，公司在扩张过程中没有出现财务失控的情况，各项投资活动均在既定的战略计划下顺利推进，确保了价值最大化目标的实现。
2.华春集团旗下的乙公司是一家高度追求计划性的公司，该公司的全面预算管理以业务为基础。通过预算，该公司可以全面了解到各控股公司的财务计划，从而能够做到财务年度开始前从整体上对公司资金的使用加以控制。为对资金实施有效监控，公司的信息部门和财务部门还共同开发了网上报销与支付管理系统，总部财务部门通过这个系统可以随时查询预算执行情况，实现实时的预算管理。
3.华春集团旗下的丙公司利用平衡计分卡建立了管理目标和奖励系统相结合的评价控制模式。其平衡计分卡包括三个层面的内容：财务指标、效率指标和服务质量指标。总部根据战略目标及网络的要求确定考核指标的权重及标准，管理人员了解公司的愿景、战略、目标与绩效衡量指标。受益于评价控制模式，丙公司的管理层得以及时跟踪并修正指标，使管理变得更加便捷有效，近年来，公司业务年平均增长率 300%，营业额提升 50 多倍。
4.华春集团旗下的丁股份有限公司经过股份制改造后，公司主要经营者持有 15%的股份，成为公司的自然人股东，实现了管理人员和股东利益的统一。目前，丁公司的员工持股资格与职务直接挂钩：除了自然人持股保持不变外，其他员工所持股份和职级直接相关，员工职级变动时，其所持股份的份额也相应发生改变。持股员工主要集中在管理层，即公司、分公司、管理部门的责任人，共计 251 人，占管理人员的 17.5%。
要求：

简要说明管理控制的模式包括哪几种？
答案：
解析：
管理控制的四大模式包括：制度控制、预算控制、评价控制和激励控制。
（2018年）甲公司是一家在境内外同时上市的企业，自2018年1月1日起执行财政部于2017年发布的新修订的《企业会计准则22号——金融工具确认和计量》等金融工具系列会计准则（简称“新准则”）。为确保新准则的有效执行，该公司于2017年11月组织会计人员进行了新准则集中培训。培训结束时，会计人员对自2018年开始可能发生的与金融工具业务相关的会计处理进行讨论交流。部分人员发言要点摘录如下：
　　会计人员A：公司的债券业务较多。对于购入的债券，如果公司管理该类债券投资的业务模式既以收取该类债券的合同现金流量为目标又以出售该类债券为目标，且该类债券在特定日期产生的现金流量仅为本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付，在初始确认时，除非在符合规定条件时直接指定为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，否则应分类为以摊余成本计量的金融资产。
　　会计人员B：公司持有的除对被投资单位实施控制、重大影响的权益性投资以及对合营企业的权益性投资以外的权益工具投资，均应按公允价值计量并将其公允价值变动计入当期损益。
　　要求：
　　（1）判断会计人员A的说法是否存在不当之处；如存在不当之处，指了不当之处并说明理由。
　　（2）判断会计人员B的说法是否存在不当之处；如存在不当之处，指出不当之处并说明理由

答案：
解析：
（1）存在不当之处。
　　“应当分类为以摊余成本计量的金融资产”的说法不当。
　　理由：金融资产同时符合下列条件的，分类为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产：①企业管理该金融资产的业务模式既以收取合同现金流量为目标又以出售该金融资产为目标；②该金融资产的合同条款规定，在特定日期产生的现金流量，仅为对本金和以未偿付本金金额为基础的利息的支付。
　　或：金融资产同时符合下列条件的，分类为以摊余成本计量的金融资产：①企业管理该金融资产的业务模式是以收取合同现金流量为目标；②该金融资产的合同条款规定，在特定日期产生的现金流，仅为本金金额和以未偿付本金为基础的利息的支付。
　　或：应作为“其他债权投资”。
　　（2）存在不当之处。
　　“均应按公允价值计量并将其公允价值变动计入当期损益”的说法不当。
　　理由：企业可以将非交易性权益工具投资直接指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产。
　　或：应作为“其他权益工具投资”。
计算项目A、B的会计收益率。

答案：
解析：
　项目A的会计收益率＝[（500＋400＋300＋100）/4]/1000＝32.5%
　　项目B的会计收益率＝[（100＋300＋400＋600）/4]/1000＝35%

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