我嫂子在小学上班，假期很多，想了解一下人力资源...

发布时间：2021-05-15

我嫂子在小学上班，假期很多，想了解一下人力资源管理师考试有哪些级别可以参考？

最佳答案

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

心理测试的结果是对应聘者的（ ）的一种评定。

A．智力水平和个性差异

B．智力特征和发展潜力

C．能力特征和个性差异

D．能力特征和发展潜力

正确答案：D

PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四个阶段周而复始地循环进行计划管理的一种方式。将四个阶段按顺序排列正确的是（ ）。

A．①②③④

B．③②①④

C．③①④②

D．④①③②

正确答案：A

劳动效率定员法是根据（ ）计算和确定定员人数的一种技术方法。

A．工作岗位的多少

B．劳动效率

C．工作负荷量的大小

D．生产任务量

E．岗位工作人员的经验

正确答案：BD
劳动效率定员法是一种对人力资源需求进行预测的定量方法，是根据生产任务量和劳动效率计算和确定定员人数的一种技术方法。

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