四川2019年人力资源管理师考试的报考条件

发布时间:2019-01-05


2018年的考试过后,接下来就是19年的考试,许多想要报考人力资管的考生就要准备19年的考试,第一次报考的考生最关心的就是自己能不能报上名,下面是为大家整理的四川2019年人力资源管理师考试的报考条件,大家参考一下。

四川人力资源管理师报考条件如下:

四川人力资源一级报名资格(满足一项即可):

(1)取得人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(2)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(3)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

(4)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。

四川人力资源二级报名资格(满足一项即可):

(1)连续从事本职业工作13年以上(即只要年满31周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。

(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。

四川人力资源三级报名资格(满足一项即可):

(1)连续从事本职业工作6年以上(即只要年满24周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。

(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。

(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。

(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。

(7)具有硕士研究生及以上学历证书。

四川人力资源四级报名资格(满足一项即可):

(1)连续从事本职业工作1年以上(即只要年满19周岁,用高中/中专毕业证书就可报考)。

(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

招聘人员选拔在面试中常犯的错误有( )。

A.对比效应

B.目的不明确

C.不清楚合格者应具备的条件

D.面试缺少整体结构

E.偏见影响面试

正确答案:ABCDE
面试中的常见问题包括:①面试目的不明确;②面试标准不具体;③面试缺乏系统性;④面试问题设计不合理;⑤面试考官的偏见。对比效应属于面试考官可能产生的偏见之一。

优化劳动环境因素主要包括( )。

(A)照明

(B)绿化

(C)色彩

(D)噪声

(E)温度

正确答案:ABCDE

福利所具有的特征有( )。

A.福利支付以劳动为基础

B.定性

C.企业自定性

D.灵活性

E.公平性

正确答案:ABCD

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