河南2020上半年企业人力资源管理师考试报名时间及复习方法！

发布时间：2020-01-04

各位河南小伙伴们，你们知道2020上半年企业人力资源管理师考试的报名时间是多久吗？知道应该如何复习吗？如果不知道，那就赶紧来了解了解吧：

河南的小伙伴们，目前2020上半年河南企业人力资源管理师报名时间都暂未公布，根据历年报名的规律，一般为3月份开始报名，5月份进行考试。

根据河南省职业技能鉴定中心发布的公告发布的公告可以得知，河南2020上半年人力资源管理师考试时间安排在2020年5月23日，2020下半年人力资源管理师的考试时间为11月21日。

各省辖市的鉴定中心和省直报名点需要按时提交鉴定数据和电子缴费表。省鉴定中心2020上半年接受报名的截止日期是在4月17日，下半年接受报名的截止日期是10月16日。逾期不报的单位将不再安排其考生参加鉴定。

想要报考人力资源管理师考试的小伙伴们，可以关注自己所在地区的报考时间，而对于报考人力资源管理师各科的复习方法，51题库考试学习网今天给大家来详细说一下：

技能部分包括简答题、计算题、方案设计题、案例分析题等四种题型，也是100分。

简答题的关键就是看你有没有把每一章的条目理顺，如果时间不多，那么，可以就按照书上题目的顺序把它背下来，问题也不大，关键是要记住关键词，然后再顺着关键词往里边填东西。

计算题目，核心是在审题严谨的基础上计算准确，这当中，练习是一个很重要的环节，一般只要是把书上的题弄懂，并且隔一段时间就把题拿来再做一次，巩固记忆，就可以了，这个考试应该是比较简单的一个环节。

对于方案设计题目，关键是建立在原理/原则的基础上，也就是教材中的概念。例如，设计工作说明书，12个要素是核心，而每个要素中的具体项目是次要，所以，在设计方案或者是拟定模拟制度时，一定要结合书上的原理、原则、步骤等;因此就要求考生要理解书上的案例、原理，原则这样的东西。

对于案例分析题目，和方案设计题目一样，它是建立在相关的原理、原则、步骤的基础上的。所以，在论述时，一定要将这些原理、原则、步骤叙述出来，因为老师阅卷的时候，是看你有没有说出这些东西。另外，对于步骤，如果可以，请你尽量使用流程图来表述。

看完以上内容，不知道对各位河南考生是否有所帮助呢？若有疑问请大家关注51题库考试学习网！想要了解更多的考试资讯，也请继续关注51题库考试学习网。同时，51题库考试学习网祝愿大家都能顺利通关！

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

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